2021年10月16日，克拉瑪依區(qū)舉辦了物業(yè)服務技能大賽。
1月22日，3名保潔員在位于南新路與碧水路交匯處的克拉瑪依區(qū)工會戶外勞動者服務站休息。
4月21日，天山路街道工會為轄區(qū)3家新就業(yè)形態(tài)勞動者企業(yè)發(fā)放法律法規(guī)宣傳冊。
1月25日，市總工會慰問就地過年的新就業(yè)形態(tài)勞動者。
2月17日，市委黨校老師走進街道，為轄區(qū)企業(yè)開展黨的十九屆六中全會精神主題宣講活動。
????“以前對工會不是很了解，通過參加集中入會儀式才知道，工會組織可以幫我們維權，為我們解決工資薪酬、健康保障等方面的問題。我要把加入工會的好處告訴周圍的朋友和老鄉(xiāng)?！?月17日，天山路街道工會聯(lián)合會在新疆桂馥蘭馨健康管理有限公司集中開展的“歡迎新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會大家庭”入會活動上，新就業(yè)形態(tài)勞動者羅榮高興地說。
????近年來，市總工會按照“職工在哪里，工會組織就建到哪里，工會工作就延伸到哪里”的總體要求，成立了新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作領導小組，制定并下發(fā)了《克拉瑪依市總工會新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動實施方案》，建立了與相關業(yè)務主管部門聯(lián)系制度，市、區(qū)工會機關干部認真落實《機關干部聯(lián)系基層工作制度》，加大到街道工會調研走訪力度，做到定期研究部署、督促檢查。
????為進一步壓實建會工作責任，市總工會與各區(qū)總工會簽訂了建會和發(fā)展會員工作目標責任書，建立了“一把手”親自抓、負總責，分管領導和部門具體抓、分工負責，形成一級抓一級、層層抓落實，上下聯(lián)動的工作機制。
????街道社會化工會干部通過實地走訪、電話走訪等多種形式聯(lián)系企業(yè)，建立工作臺賬，通過龍頭企業(yè)的“牽頭建”、區(qū)域聯(lián)合工會的“兜底建”，最大限度鼓勵引導新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，做到工會組織“建會、建制、建家”一體化推進，實現(xiàn)組織、工作和服務“三覆蓋”。
????截止到3月底，全市兩新組織共4434個，符合條件并建會的2805家，建會率為100%，會員53401人，入會率為96.56%。
????堅持思想引領
????2月17日，克拉瑪依市、克拉瑪依區(qū)總工會邀請市委黨校老師走進克拉瑪依區(qū)勝利路街道、迎賓街道轄區(qū)企業(yè)開展黨的十九屆六中全會主題宣講活動。
????在克拉瑪依匯利公司宣講現(xiàn)場，來自勝利路街道轄區(qū)14家企業(yè)的40余名職工認真聆聽宣講；在克拉瑪依亞光公司宣講現(xiàn)場，迎賓街道轄區(qū)12家企業(yè)30余名干部職工聆聽了宣講。
????據(jù)克拉瑪依區(qū)總工會負責人介紹，今年，該區(qū)總工會還將通過整合工會基層組織力量，組建一支由工會干部、勞動模范、企業(yè)干部等為成員的宣講隊伍，讓黨的創(chuàng)新理論進機關、進企業(yè)、進班組、進工地、進社區(qū)，用通俗易懂的方式進行宣講，不斷引領廣大職工群眾立足本職工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大召開。
????市總工會面向新就業(yè)形態(tài)勞動者積極開展“中國夢·勞動美·新疆好——永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育活動，以中華民族共同體意識為主線，在“兩新”組織開展以黨史、黨的十九屆五中、六中全會精神等為主題的宣講，進一步強化對廣大職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者的理想信念教育，強化職工五個認同。
????在開展“向全國勞動模范拉齊尼·巴依卡學習，爭做新時代奮斗者”的學習中，各級工會通過集體學習觀看視頻和新聞、座談交流等多種形式，掀起了學先進、激發(fā)奮進力量的熱潮。
????做好關心關愛
????1月25日，由白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）總工會主辦、團區(qū)委和區(qū)婦聯(lián)協(xié)辦的主題為“中國夢·民族情——喜迎新春、共進團年飯”活動在電廠烏蘇啤酒美食廣場隆重舉行。當天，白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）各委辦局代表，及環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、保安等企業(yè)代表、文藝團隊等200余人歡聚一堂，大家邊觀看表演邊品嘗美食。
????為進一步做好廣大職工的關心關愛工作，讓轄區(qū)職工歡度溫馨幸福的春節(jié)，當天，克拉瑪依區(qū)總工會對科力公司、天圣工程建設、廣陸工程、勝利巡邏中隊、天山路街道、克北檢查站等12個點位進行了節(jié)日慰問。
????為積極響應黨中央“就地過年，非必要不返鄉(xiāng)”倡議，春節(jié)期間，市總工會、各區(qū)總工會組織開展了“穩(wěn)崗留工暖心迎春”專項行動，對未返鄉(xiāng)就地過年的農民工，開展送溫暖活動。
????為積極構建多層次的醫(yī)療互助保障制度，落實好“我為群眾辦實事”實踐活動，減輕職工負擔，今年年初，市總工會全面開展了2022年全市在職職工醫(yī)療互助保障活動工作。市總工會聯(lián)合市財政局、市醫(yī)療保障局開展了在職職工醫(yī)療互助保障工作，全市“兩新”組織參加的員工共計22127人，補助資金88.5萬元。
????維護合法權益
????4月21日，天山路街道工會干事為轄區(qū)3家新就業(yè)形態(tài)勞動者企業(yè)發(fā)放了《中華人民共和國憲法》與《中華人民共和國民法典》《工會法》等法律法規(guī)宣傳冊。通過開展面對面的憲法宣傳，現(xiàn)場答疑及發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳海報等形式，向新就業(yè)形態(tài)勞動者普及憲法知識，提高企業(yè)會員依法維權意識。
????3月至4月期間，工會專職工資集體協(xié)商指導員、社會化工會干部通過走訪調研、網絡宣傳、電話宣傳等多種形式，開展了集體協(xié)商要約行動，把新就業(yè)形態(tài)勞動者最關心的勞動報酬、工作時間、休息休假、醫(yī)療保險等事項作為協(xié)商重點，建立合理的工資分配共決機制、調整機制和增長機制。
????此外，根據(jù)自治區(qū)總工會和市根治欠薪農民工工資領導小組要求，市總工會積極開展根治欠薪隱患排查工作，經走訪、排查、法律維權宣傳，切實保障農民工的合法權益。
????開展勞動和技能競賽
????自2015年以來，克拉瑪依區(qū)已成功舉辦了5屆物業(yè)服務技能大賽。
????據(jù)克拉瑪依區(qū)總工會相關負責人介紹，大賽既為克拉瑪依物業(yè)服務企業(yè)選拔、培養(yǎng)了多批技術人才，也為克拉瑪依區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展提供了交流和學習的平臺。
????市總工會按照“三個一點”資金補助原則，結合兩新組織工作實際，相繼開展了“抗擊疫情，復工達產”“挖潛增效”等主題勞動競賽。
????在市職工技能大賽上，將馕產業(yè)、護理員、保安員、快遞員作為競賽項目納入到比賽當中。注重對兩新組織高技能人才進行針對性培養(yǎng)，加大勞動模范、開發(fā)建設新疆獎等先進人物選樹培養(yǎng)。2019年，一名快遞員被評為市級勞動模范。
????強化陣地建設
????1月22日，在位于南新路與碧水路交匯處的克拉瑪依區(qū)工會戶外勞動者服務站點，3名保潔員正在站點休息。
????為切實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，市總工會結合實際，以服務為引導，以“八大群體”現(xiàn)實需求為導向，充分發(fā)揮工會聯(lián)系服務職工的作用，想方設法為職工群眾辦實事、做好事、解難事。自2020年以來，克拉瑪依市、區(qū)兩級工會堅持“一切為了職工群眾”的工作理念，著力推動解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。特別是針對環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，建立了一批工會戶外勞動者服務站點，得到廣大職工和社會各界的認可。目前，13家戶外勞動者服務站已順利掛牌使用。
????此外，在打造工會文化品牌活動中，全市新建11個職工書屋，為廣大勞動者打造融書籍閱覽、學習研究、文娛交流、人文關懷、心理疏導等多功能于一體的溫馨文化陣地。