“作業(yè)車前右側(cè)千斤鎖片未鎖緊，請立即整改……”11月5日，在采油一廠第二采油作業(yè)區(qū)h0119井維修作業(yè)過程中，外聘修井監(jiān)督員安成良發(fā)現(xiàn)這一問題，要求現(xiàn)場作業(yè)人員立即整改，消除隱患，為修井作業(yè)提供了可靠的安全保障。
為進一步推進修井監(jiān)督工作落實落地，切實拓寬監(jiān)督視角、暢通監(jiān)督渠道、充實監(jiān)督力量、凝聚監(jiān)督合力，采油一廠積極拓展外部監(jiān)督渠道。9月初，來自工程技術(shù)公司的10名修井監(jiān)督員正式受聘上崗。
本次修井監(jiān)督員聘期為4個月，他們將站在第三方視角，緊盯該廠修井作業(yè)，開展監(jiān)督、建言獻策，確?，F(xiàn)場作業(yè)修井（大小修）項目質(zhì)量、進度、井控和安全環(huán)保得到有效控制。
采油一廠對10名外聘監(jiān)督員進行了入廠前三級教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除涵蓋多項專業(yè)知識，還包括廉潔警示教育、合規(guī)管理及案例分析、保密知識等。經(jīng)過為期一周的培訓(xùn)，10名外聘監(jiān)督員全部通過了考試。該廠還編制《外聘井下作業(yè)監(jiān)督工作制度》，依據(jù)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對外聘監(jiān)督員建立約束考核機制。
此外，該廠技術(shù)監(jiān)督站安排專人帶外聘監(jiān)督員熟悉管理制度、生產(chǎn)現(xiàn)場和業(yè)務(wù)流程，使他們在短時間內(nèi)就掌握了該廠的業(yè)務(wù)特點。
“本次外聘修井監(jiān)督員平均年齡37歲，是一支較年輕的隊伍?！辈捎鸵粡S相關(guān)負責(zé)人說，監(jiān)督員均取得井控證，1人取得安全監(jiān)督證。在聘期內(nèi)，承監(jiān)工程監(jiān)督到位率應(yīng)達100％，監(jiān)管工作須符合相關(guān)法律法規(guī)、最新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計和委托方要求，應(yīng)完成監(jiān)督工程各項質(zhì)量、進度、井控和安全、環(huán)保等生產(chǎn)指標(biāo)，確保監(jiān)督資料準(zhǔn)確。同時，外聘修井監(jiān)督員應(yīng)依托在原崗位積累的修井監(jiān)督經(jīng)驗和理論知識基礎(chǔ)，與該廠技術(shù)監(jiān)督站、采油作業(yè)區(qū)建立良好的溝通渠道，及時了解作業(yè)區(qū)修井監(jiān)督的工作動態(tài)，督促履職情況，確保修井作業(yè)的有效運行。
在日常工作中，他們與技術(shù)監(jiān)督站修井監(jiān)督人員緊密合作，共同制定各類監(jiān)督計劃和管理方案，督促了監(jiān)督履職情況，不斷提升了各作業(yè)區(qū)修井監(jiān)督管理水平，同時也彌補了該廠修井監(jiān)督力量不足的問題。
“成為采油一廠外聘修井監(jiān)督員，既是榮譽也是責(zé)任，我會在盡責(zé)履職的同時，切實發(fā)揮好監(jiān)督和紐帶作用，助力采油一廠修井作業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”外聘監(jiān)督員陸東東說。
“下一步，我們將通過定期舉辦培訓(xùn)會、經(jīng)驗分享會等方式，與外聘監(jiān)督員加強交流，不斷發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，強化監(jiān)督力度，切實把外聘監(jiān)督員的‘外部監(jiān)督’轉(zhuǎn)化為推動修井工作高質(zhì)量發(fā)展的‘內(nèi)生動力’，以更加扎實的監(jiān)督體系推動采油一廠修井工作提質(zhì)增效?！辈捎鸵粡S相關(guān)負責(zé)人說。
編后
采油一廠通過引入外聘修井監(jiān)督員這一創(chuàng)新舉措，不僅有效拓寬了監(jiān)督渠道，還顯著提升了修井作業(yè)的安全性和質(zhì)量水平。這一模式的成功實踐，充分展示了采油一廠在推進管理創(chuàng)新、強化安全生產(chǎn)方面的堅定決心和扎實行動。未來，我們期待采油一廠能夠繼續(xù)深化這一管理模式，為修井作業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入更多動力。