近日，新疆油田新疆培訓(xùn)中心憑借其在工匠人才培養(yǎng)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，成功獲得2024年度全國總工會重點支持的工匠學(xué)院殊榮。
今年，全國總工會的“559”工作部署及“三年行動方案”，旨在通過五年規(guī)劃、五項重點任務(wù)、九大工程，全面推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。新疆培訓(xùn)中心在這股時代洪流中，緊握機遇，勇?lián)厝?，以匠心精神培育更多高精尖工匠人才，為國家的工業(yè)化和制造強國戰(zhàn)略貢獻力量。
特色領(lǐng)航，培養(yǎng)工匠人才
作為集團公司、新疆油田公司的重要培訓(xùn)機構(gòu)和自治區(qū)工匠學(xué)院，擁有近70年的培訓(xùn)發(fā)展歷程的新疆培訓(xùn)中心現(xiàn)已成為集培訓(xùn)、實訓(xùn)、技能認(rèn)定、人才測評、咨詢研究為一體的綜合性人才培養(yǎng)中心。一直以來，該中心為集團公司、新疆油田公司、駐疆石油石化企業(yè)、地方企業(yè)、政府和高校、中亞石油企業(yè)等提供了大量的管理技術(shù)技能人才培訓(xùn)服務(wù)和智力支持，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和行業(yè)資源。
該中心始終圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極培養(yǎng)推進產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展的緊缺型、復(fù)合型工匠人才。通過不斷優(yōu)化課程體系，以能力本領(lǐng)提升為主線，構(gòu)建了三大類四個層級的培訓(xùn)業(yè)務(wù)（課程）體系架構(gòu)，采用“教研咨”一體化的教學(xué)模式，引入先進的教學(xué)理念和方法，形成了獨具特色的工匠人才培養(yǎng)模式。
該中心廣泛吸納國內(nèi)專家學(xué)者、企業(yè)高管、技術(shù)專家、技能工匠，注重專業(yè)化、高端化、實戰(zhàn)化，推動內(nèi)部“研發(fā)+教學(xué)+運營”，外部“專家+名師”的師資隊伍建設(shè)，不斷提升培訓(xùn)能力。
在品牌特色培訓(xùn)方面，該中心推進黨建與教學(xué)過程的深度融合，并緊密結(jié)合企業(yè)需求，圍繞新技術(shù)、新裝備、新工藝、難題攻關(guān)、安全環(huán)保等內(nèi)容，開展高技能人才和技術(shù)技能人才專項培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批既懂技術(shù)又懂政治的復(fù)合型人才；聚焦數(shù)字技能和先進技術(shù)培養(yǎng)，積極開展采油工油田數(shù)字化運維和新能源等前沿技術(shù)培訓(xùn)，為生產(chǎn)現(xiàn)場打造了一支素質(zhì)過硬的數(shù)字化、新能源人才隊伍。
數(shù)智并進，豐富培訓(xùn)項目
值得一提的是，該中心在數(shù)智化建設(shè)方面取得了顯著成果。在全產(chǎn)業(yè)鏈實訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，該中心結(jié)合現(xiàn)場物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)實訓(xùn)工藝向信息化、智能化升級改造：改造采油工油田數(shù)字化運維和新能源實訓(xùn)基地，為高技能人才培養(yǎng)提供優(yōu)良的實訓(xùn)環(huán)境；建成國家（中央企業(yè)）安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)演練基地，通過模擬仿真、實物展現(xiàn)、桌面推演、3D演示等方式強化學(xué)員的安全生產(chǎn)理念，提升對生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險管理、現(xiàn)場急救等方面的實踐能力。建成采油、采氣、油氣集輸、井下作業(yè)OTS（工程樣件）仿真實訓(xùn)系統(tǒng)和自動化運維培訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)了采油、采氣、天然氣處理等60多個專業(yè)工種培訓(xùn)項目全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋。
截至目前，該中心擁有經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能三大類網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程397門，視頻數(shù)量4535個，時長共計1200小時，建立特色專題14項，滿足學(xué)員思想政治、專業(yè)技術(shù)能力提升、合規(guī)管理等多方面的學(xué)習(xí)需求，并開發(fā)了涵蓋承包商、特種作業(yè)、總（副）工程師、油田自動化等140個課題、總時長達到376小時的自建網(wǎng)絡(luò)課程資源。