9月14日，克拉瑪依石化公司舉辦首屆兼職培訓師大賽。通訊員 米爾夏提·尼加提 攝
9月14日，克拉瑪依石化公司舉辦首屆兼職培訓師大賽，來自該公司基層各單位的22名選手同臺競技，一展風采。
克拉瑪依石化公司人力資源部部長張博介紹，舉辦此次兼職培訓師大賽，旨在選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀培訓師，培育建立一支“政治過硬、素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理”的高素質培訓師隊伍，充分發(fā)揮以賽代訓、以賽促學、以賽促培作用，共同推動該公司培訓師資體系建設向更高水平邁進。
比賽現(xiàn)場，參賽選手圍繞各自的專業(yè)領域，精心設計了豐富多樣的課程內(nèi)容與教學方法。他們或深入淺出地剖析行業(yè)趨勢，或生動形象地模擬實戰(zhàn)場景，或巧妙運用互動問答激發(fā)學員思考，充分展現(xiàn)了培訓師的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力。
經(jīng)過對參賽培訓師專業(yè)素養(yǎng)、教學水平和應變能力的全面考察，來自克拉瑪依職業(yè)技術學院，克石化公司質量健康安全環(huán)保部、生產(chǎn)運行部、機動設備部、人力資源部的7名專家評委以及公司基層各單位的12名大眾評委從課程設計、授課能力等方面進行了公正的評分。
千秋基業(yè)，人才為本。近年來，克石化公司持續(xù)完善培訓隊伍選拔培養(yǎng)體系，通過常態(tài)化開辦賦能提升培訓等方式，充分挖掘內(nèi)部講師資源、通過競賽等方式選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀培訓師，建立一支高素質培訓師隊伍，開發(fā)一批精品課程，切實將培訓理論與生產(chǎn)現(xiàn)場和實際工作緊密結合，持續(xù)為廣大員工培訓賦能，促進員工能力素質穩(wěn)步提升。