截至目前，重油開發(fā)公司肉孜麥麥提·巴克工作室研制的“稠油注采一體化光桿密封裝置”已在該公司成功推廣應(yīng)用54套，年節(jié)約成本近60萬元。這一創(chuàng)新成果得益于該公司實(shí)施的“四項(xiàng)保障”措施（制度、人員、資金、措施的全方位支持）為員工創(chuàng)新提供的平臺(tái)。
近5年來，重油開發(fā)公司創(chuàng)新實(shí)施“四項(xiàng)保障”機(jī)制，成功搭建起員工創(chuàng)新創(chuàng)效的廣闊舞臺(tái)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益非?？捎^。
在制度保障上，該公司完善《技師管理辦法》，實(shí)行評(píng)聘分開機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。通過“每年一考核、三年一競(jìng)聘”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，確保創(chuàng)新人才的持續(xù)成長(zhǎng)。同時(shí)，制定《小改小革管理辦法》，明確工作流程與考核機(jī)制，確保創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。
在人才支持上，該公司為肉孜麥麥提·巴克等工作室配置了包括技術(shù)專家顧問、領(lǐng)銜人、核心專家等在內(nèi)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，形成強(qiáng)大的創(chuàng)新合力。同時(shí)，還設(shè)置交流研討平臺(tái)，促進(jìn)技師之間的技術(shù)交流與研討，激發(fā)創(chuàng)新靈感。
在資金保障上，通過該公司以及上級(jí)工會(huì)劃撥的專項(xiàng)資金，各工作室常年開展小改小革和技術(shù)革新活動(dòng)，并每年召開創(chuàng)新成果評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀成果給予獎(jiǎng)勵(lì)，有效激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情與動(dòng)力。
在措施創(chuàng)新上，該公司實(shí)行技師“積分制”實(shí)施細(xì)則，通過各工作室舉辦的班組長(zhǎng)論壇、每周頭腦風(fēng)暴等方式開展經(jīng)驗(yàn)分享、難題解決掙積分活動(dòng)，全面提升技師的綜合技能，促進(jìn)創(chuàng)新成果的持續(xù)產(chǎn)出。
近5年來，重油開發(fā)公司技師級(jí)技能專家共申請(qǐng)實(shí)用新型和發(fā)明專利32項(xiàng)，小改小革成果158項(xiàng)，專利成果的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用及轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。