時光荏苒，初心未改，二十載奮斗路漫漫。
從油藏地質(zhì)研究到工藝技術(shù)研究，從生產(chǎn)一線管理者到稠稀油開發(fā)工藝研究帶頭人，對重油開發(fā)公司油田工藝研究所所長王利華來說，20年奔跑在稠稀油開發(fā)的奮斗之路上，他無怨，更無悔。
他認(rèn)為，“技術(shù)管理離不開扎實的技術(shù)”
作為一名土生土長的克拉瑪依人，兒時的王利華就認(rèn)定從事石油行業(yè)是光榮的。大學(xué)畢業(yè)后，他滿懷一腔熱血入職重油開發(fā)公司。
從采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)員到油田地質(zhì)研究所動態(tài)室副主任，在近10年的油藏綜合研究工作中，他參與了多項稠油重大開發(fā)試驗攻關(guān)，帶頭承擔(dān)科研項目30余項，獲得新疆油田公司成果獎8項，并在2009年召開的首屆新疆油田公司青年科技論壇上被授予“青年科技能手”。
深耕科研技術(shù)領(lǐng)域的王利華并沒有止步于此。2012年，他擔(dān)任采油作業(yè)一區(qū)地質(zhì)總監(jiān)，投身于基層生產(chǎn)管理，先后推行地質(zhì)系統(tǒng)“屬地管理”及產(chǎn)量承包責(zé)任制，并組織開展集團(tuán)注汽等工作，實現(xiàn)了該作業(yè)區(qū)連續(xù)數(shù)年原油生產(chǎn)保持平穩(wěn)運(yùn)行并實現(xiàn)超產(chǎn)，多次獲得嘉獎。2018年，他又被任命為采油作業(yè)二區(qū)區(qū)長。
在從事基層生產(chǎn)管理的工作中，王利華深刻感受到，技術(shù)和管理之間的“鴻溝”不難跨越，想成為合格的管理者，離不開扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。
他堅信，“攻克‘卡脖子’技術(shù)是油田開發(fā)之鑰”
工作20年來，王利華親身經(jīng)歷了重油開發(fā)公司從年產(chǎn)原油突破200萬噸到跌破百萬噸、再重上百萬噸的奮斗歷程，也在2016年油價斷崖式下跌“寒潮”及2020年疫情席卷全球、國際油價連遭重挫的困境中與重油人一起同企業(yè)命運(yùn)與共。
這些經(jīng)歷，讓王利華更加堅定了科技工作者要攻克一個個“卡脖子”技術(shù)的決心。
2021年，王利華重返科研單位，調(diào)至油田工藝研究所擔(dān)任所長兼黨支部副書記。
隨著重油開發(fā)公司“稠穩(wěn)稀上、稠稀并舉、天然氣協(xié)同發(fā)展”良好局面的鞏固拓展，王利華立足油藏所需、開發(fā)所向，以“技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)效”的“三創(chuàng)”特色工程推動工藝所工作持續(xù)優(yōu)質(zhì)開展。同時，完善項目管理體系，加強(qiáng)工藝技術(shù)迭代升級、新能源技術(shù)探索實踐，為公司科技創(chuàng)新、科技增油、科技創(chuàng)效增添“新引擎”。
2023年，他帶領(lǐng)黨員骨干深入一線生產(chǎn)調(diào)研，實施“黨建+科技創(chuàng)新”項目管理，推廣應(yīng)用“小修PLUS”作業(yè)，盤活克淺低效停關(guān)區(qū)油量0.7萬噸，措施增油2.5萬噸以上，實現(xiàn)了他所倡導(dǎo)的“把工藝研究做到一線，把科研做在生產(chǎn)現(xiàn)場上”。
他還堅持以“地質(zhì)工程一體化、技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化”為核心，針對稠油老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、稀油新區(qū)提產(chǎn)、地面系統(tǒng)提效、新能源技術(shù)攻關(guān)等四大問題，開展水平井綜合治砂、稠油余熱利用、稀油光伏供能等成熟技術(shù)推廣應(yīng)用與新技術(shù)研究。
2023年，在王利華的帶領(lǐng)下，工藝研究所助力該公司先后自主實施了低碳站場建設(shè)、余熱利用改造等7項具有重油特色的工藝技術(shù)并形成體系，為該公司“稠稀氣多元并進(jìn)”提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。他也因此榮獲2023年度新疆油田公司先進(jìn)工作者榮譽(yù)。
任何一項工藝都要經(jīng)過反復(fù)試驗、改進(jìn)，才會成熟、成型。就像是王利華的成長經(jīng)歷，經(jīng)過多崗位的考驗?zāi)?，才成就了他在政治上成熟、?jīng)驗上豐富、業(yè)務(wù)上過硬的全能型人才。