3月6日至10日，新疆油建公司圓滿完成了首期40名新員工線上+線下入職培訓(xùn)。
該公司共邀請(qǐng)了14位部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)主管，從16個(gè)知識(shí)模塊為新員工授課，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、法律合規(guī)知識(shí)、BIM基礎(chǔ)知識(shí)講解、廉政教育、企業(yè)市場(chǎng)范圍及開(kāi)發(fā)工作介紹、施工技術(shù)管理知識(shí)、質(zhì)量安全管理知識(shí)及公司相關(guān)制度等方面。
為了減少新員工入職前的焦慮和緊張，讓他們盡快融入工作，此次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了克拉瑪依市心理健康教育專業(yè)人士為新員工開(kāi)展心理團(tuán)建。
同時(shí)，培訓(xùn)還組織了3名該公司優(yōu)秀青年員工代表與新員工座談交流。3名老員工從工作學(xué)習(xí)及自身經(jīng)驗(yàn)等方面分享了個(gè)人在工作中的成長(zhǎng)經(jīng)歷，幫助新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)生活。
目前，40名新員工已奔赴各自的工作崗位。