????編者按：地質(zhì)情懷是一種堅定理想信念、甘于奉獻(xiàn)的行為風(fēng)范，是一種不求名利的價值追求。新疆油田的地質(zhì)人，飽含著情懷與激情，堅守“三光榮”精神高地，在逆境中矢志奮斗，在困境中錘煉意志，在實踐中增長才干……
錢致穎
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????錢致穎：晝夜不息
????她，為盡快適應(yīng)新環(huán)境，索性把辦公室當(dāng)成了“家”
????她，來到紅淺后，一直憋著一股勁，想讓紅淺煥發(fā)新生
????夜深時分，采油一廠紅淺采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)辦公室的里，急促的腳步聲、不絕于耳的討論聲、噼里啪啦的鍵盤聲、此起彼伏的電話鈴聲，讓夜的寧靜在這里消失不見。
????如此這般的場景和節(jié)奏，正是該作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)錢致穎習(xí)以為常的工作狀態(tài)。
????“蝸居”方寸天地
????辦公室就是錢致穎的方寸天地。
????2020年，錢致穎從采油一廠地質(zhì)所來到紅淺采油作業(yè)區(qū)擔(dān)任地質(zhì)總監(jiān)。為了讓自己盡快適應(yīng)新的環(huán)境，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，她索性把辦公室當(dāng)成了“家”。
????雖然已做好了心理準(zhǔn)備，但一上來與700余口油井資料“死磕”，難度還是超出了她想像。她每天與作業(yè)區(qū)班組溝通，與地質(zhì)組同事分析討論，往往這邊座機(jī)電話剛掛，那邊手機(jī)又響了起來。
????用了近一個月時間，錢致穎終于把各項工作量都靠實到每口單井，落實到具體措施。這期間，她吃住都在辦公室，幾乎沒回過家。從那以后，錢致穎完全適應(yīng)了地質(zhì)總監(jiān)的工作節(jié)奏，各項工作都安排得井井有條。
????“采油一班明日工作請查收”“采油二班明日工作請查收”……直到凌晨1時30分，錢致穎才將紅淺采油作業(yè)區(qū)7個班組的工作安排全部發(fā)送并落實完畢。
????這些在外行人看來只是幾行文字的工作安排，是錢致穎坐在辦公室電腦旁，一遍遍與班組長、資料員打電話核對數(shù)據(jù)、修改材料、落實各項問題得來的。在方寸之地，凝結(jié)著她夜以繼日的付出與辛勞。
????主動挑戰(zhàn)自我
????來到紅淺采油作業(yè)區(qū)后，錢致穎一直憋著一股勁——她想讓紅淺煥發(fā)新生。
????2021年，面對注汽汽竄和油層先天發(fā)育不良的客觀地層原因，錢致穎在該作業(yè)區(qū)副經(jīng)理高怡的帶領(lǐng)下，與地質(zhì)團(tuán)隊打破思想認(rèn)識局限，開拓創(chuàng)新理論理念，嘗試采用集團(tuán)注汽這一新的技術(shù)手段，將發(fā)生汽竄的稠油井，盡可能多的組合在一起進(jìn)行注汽，提高生產(chǎn)效率。
????方向有了，錨定目標(biāo)就是干。為了給實施集團(tuán)注汽提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐，錢致穎和同事們對該措施進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分析與反復(fù)論證，無論工作日還是周末，她辦公室里的燈光沒有在凌晨1時前熄滅過。
????最終，錢致穎帶領(lǐng)年輕的地質(zhì)組，憑借著專業(yè)的技術(shù)能力與滿腔熱血的干勁，實現(xiàn)了7臺鍋爐對相鄰4個管匯23口井同時注汽，成為該廠有史以來最大規(guī)模的集團(tuán)注汽單元。
????得知注汽后的收效，平時總是波瀾不驚的錢致穎，少見地露出了興奮的神情，“我們沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，沒有辜負(fù)這幾個月的不眠夜，我們沒有讓大家失望！”她感慨道。
????用心培育“新生”
????潛心工作之余，錢致穎更加注重“師帶徒”“傳幫帶”。
????2021年，在采油一廠地質(zhì)動態(tài)分析比賽中大展風(fēng)采的付有柱，就是錢致穎帶出來的“小徒弟”。
????付有柱是剛畢業(yè)就參加工作的實習(xí)生，初出茅廬，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，賽前也沒有時間進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，對于當(dāng)時的比賽付有柱既期待又緊張。
????錢致穎看出了他的憂慮，便利用自己的休息時間，通宵達(dá)旦進(jìn)行指導(dǎo)——指導(dǎo)他調(diào)整材料結(jié)構(gòu)，選定重點解析內(nèi)容，逐字逐句修改PPT，用經(jīng)驗為他預(yù)測評委可能提出的問題，甚至是匯報時的語速，錢致穎都會幫他訓(xùn)練到位……
????有了師傅的幫助，付有柱成長迅速?！翱嘞鹿Ψ?，用辛勤汗水澆灌貧瘠的土地，在點滴積累中厚積薄發(fā)?！备队兄f，這是他從師傅錢致穎身上學(xué)到的比科研知識更加珍貴的精神財富。
謝斌
????謝斌：獨當(dāng)一面
????●他，歷經(jīng)十載春秋，成長為獨當(dāng)一面的地質(zhì)青年帶頭人
?? ?●他，參加的每一次競賽，都是一次“脫胎換骨”的歷練
????從初出茅廬的地質(zhì)新人，成長為獨當(dāng)一面的地質(zhì)青年帶頭人，謝斌走過了十載春秋。
????現(xiàn)任采氣一廠地質(zhì)研究所氣藏動態(tài)室主任的他，回憶起那些刻在青春里的難忘歲月，對地質(zhì)工作滿懷敬畏與感謝，感謝它讓自己一次次成長與蛻變，隨時光一起歷久彌新。
????競技磨煉??快速成長
????在謝斌的記憶中，急促焦灼的空氣、分秒必爭的操作、完全陌生的挑戰(zhàn)……這些競賽氣息，是他在地質(zhì)工作成長過程中最難忘的。
????“每一次競賽，對我來說都是一次‘脫胎換骨’的歷練?！敝x斌說。
????作為集團(tuán)公司西部企業(yè)氣藏動態(tài)分析專業(yè)競賽的隊員，謝斌通過參加單井級競賽，將動態(tài)分析的關(guān)鍵參數(shù)牢記于心；通過區(qū)塊級競賽，他分析總結(jié)區(qū)塊生產(chǎn)規(guī)律的能力更加精進(jìn)；而企業(yè)級競賽，練就了他在面對陌生氣藏生產(chǎn)開發(fā)分析時，堅毅果斷的信心。
????2019年，當(dāng)謝斌與同伴們一起獲得該項競賽的團(tuán)隊二等獎時，他已成功位列新疆油田氣藏研究分析水平團(tuán)隊的第一梯隊。
????2021年，謝斌再次踏上了集團(tuán)公司西部企業(yè)氣藏動態(tài)分析專業(yè)競賽的賽場，彼時的他，已是新疆油田公司參賽隊伍的隊長。
????再次面對行業(yè)級大賽，謝斌在賽前也不敢有絲毫松懈。白天，作為氣藏動態(tài)室主任的他，只能在工作間隙，復(fù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容加深印象，或者打開專業(yè)軟件練習(xí)操作提升速度；下班后，他才能開始學(xué)習(xí)新知識，鉆研疑難問題，常常學(xué)至深夜。在他看來，“白天的練習(xí)時間有限，下班了必須要加倍努力才能趕上大家的步伐。堅決不能掉隊！”
????大賽當(dāng)天，謝斌與地質(zhì)研究所技術(shù)干部胡文、吳超三人一組，接受了最終考驗。在封閉的環(huán)境里，在48個小時限制下，面對一個完全陌生、復(fù)雜的氣藏，摸清它的規(guī)律、矛盾和潛力并制定相應(yīng)的開發(fā)對策，奪魁之戰(zhàn)成敗在此。
????惟其艱險，方顯勇毅。頂著重重壓力，經(jīng)過激烈角逐，謝斌帶領(lǐng)團(tuán)隊最終摘得一等獎桂冠，在西部各大油氣田中脫穎而出，載譽(yù)而歸。
????潛心鉆研??把脈氣田
????“路遙千里，難斷相思，人雖不至，心向往之。”除了在競賽中自我磨礪，氣田生產(chǎn)的一起一伏，也總牽動著謝斌的心弦，讓他不斷精進(jìn)技藝。
????在與氣田共同成長的歷程中，謝斌始終將“提高儲量動用率、提高氣藏采收率，控制產(chǎn)能遞減率”目標(biāo)作為工作準(zhǔn)則，在加強(qiáng)氣藏動態(tài)監(jiān)測、系統(tǒng)摸排氣藏剩余潛力方面積極探索實踐。
????針對克拉美麗火山巖氣藏水侵形勢嚴(yán)峻的問題，憑借著攻堅克難的勁頭，謝斌和團(tuán)隊通過大量數(shù)據(jù)分析，總結(jié)產(chǎn)水氣藏動態(tài)規(guī)律，形成了重點氣藏治水對策，使水侵形勢得到有效控制，有力支撐了氣藏長期穩(wěn)產(chǎn)——克拉美麗氣田產(chǎn)能綜合遞減率由15.6%下降至12%，開發(fā)指標(biāo)得到明顯改善，生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。
????針對“水侵形勢嚴(yán)峻”等氣田開發(fā)存在的重點難點問題，謝斌沒有“淺嘗輒止”，而是通過集結(jié)團(tuán)隊力量深入攻關(guān)。他們先后開展了滴西18氣藏整體治水跟蹤優(yōu)化、滴西17氣藏治水對策等多項研究，最終形成了重點氣藏治水對策及配套排液采氣技術(shù)體系，為氣田精細(xì)開發(fā)管理和持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)提供了更加堅實的保障。
????成績屬于過去，奮斗迎接未來。
????2022年，集團(tuán)公司西部企業(yè)氣藏動態(tài)分析專業(yè)競賽的倒計時再次響起，而這一次，謝斌又有了新的角色——教練員。卸掉榮譽(yù)光環(huán)，他將帶領(lǐng)并培養(yǎng)一支新的隊伍，為新疆油田人才梯隊的高質(zhì)量建設(shè)貢獻(xiàn)地質(zhì)人的光與熱。