能源的藍(lán)圖，總在砥礪前行中勾勒；油氣的華章，總在頑強(qiáng)拼搏中譜寫。
一直以來(lái)，新疆油田公司采油二廠黨委加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、打牢思想根基、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、打造過(guò)硬隊(duì)伍，把黨建工作作為推動(dòng)能源事業(yè)蓬勃發(fā)展的核心動(dòng)力引擎，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)深度融合，切實(shí)增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“卓越、高效、智慧、綠色、幸?！钡?00萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障、有力人才支撐和強(qiáng)大精神力量。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，鑄牢精神力量之魂
燈塔指引方向，思想照亮航程。
采油二廠黨委始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“理論提升讀書班”，深化“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)，把鞏固拓展主題教育成果與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有機(jī)融合，堅(jiān)持學(xué)在深處、干在實(shí)處。
分級(jí)分層開展黨員思想輪訓(xùn)、常態(tài)化集中學(xué)習(xí)研討、搭建黨支部書記論壇……采油二廠黨委引導(dǎo)全廠黨員始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、支部書記專題講、模范典型親身講、宣講團(tuán)廣泛講、結(jié)親干部連心講”的宣講格局。2024年，采油二廠舉辦宣講270余場(chǎng)次，推動(dòng)石油精神再學(xué)習(xí)再教育，獲評(píng)新疆油田公司黨建研究工作、思想政治研究工作先進(jìn)單位，1篇黨課在中國(guó)石油集團(tuán)公司黨建工作西北協(xié)作區(qū)“黨課開講啦”比賽中獲一等獎(jiǎng)，夯實(shí)了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想政治基礎(chǔ)。
采油二廠黨委持續(xù)推進(jìn)“三三融合”和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，編制黨支部工作實(shí)操手冊(cè)，縱深推進(jìn)“持表”對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，開展共性問(wèn)題集中整治和“回頭看”，鞏固拓展“三三融合”成果，18個(gè)一線班組完成“兩組”融合共建，“陳其亮班”入選首批集團(tuán)公司“百優(yōu)示范班組”創(chuàng)建對(duì)象。
同時(shí)，采油二廠黨委深化文化引領(lǐng)，按照“一單位一特色一品牌”工作思路，持續(xù)推進(jìn)“陣地文化三年提升工程”，以典型班站引領(lǐng)助推優(yōu)秀班組長(zhǎng)成長(zhǎng)成才，整體推動(dòng)實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)在基層管理實(shí)踐中開花結(jié)果；以石油文化和石油精神為支撐，持續(xù)挖掘、整合歷史文化資源，打造英雄193井、101窯洞遺址等愛(ài)國(guó)主義教育基地和中國(guó)石油集團(tuán)公司石油精神教育基地，讓老一輩石油人精神永傳、讓新一代石油人接力奮進(jìn)，增強(qiáng)了全廠員工文化自信，推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
聚焦人才保障，匯聚先鋒模范之智
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。
推進(jìn)人才強(qiáng)企工程是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。多年來(lái)，采油二廠黨委始終把完成產(chǎn)量任務(wù)作為采油廠最大的政治擔(dān)當(dāng)，以系統(tǒng)思維和全局觀念持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)科技英才、石油名匠、緊缺人才培育，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才和智力支撐。
聚焦戰(zhàn)略執(zhí)行，增強(qiáng)自身本領(lǐng)。采油二廠黨委堅(jiān)持選好干部配強(qiáng)班子，全面提升黨員干部素質(zhì)本領(lǐng)，分層建立年輕干部人才庫(kù)，大膽提拔使用年輕干部，培養(yǎng)“95后”室主任11人，2024年新提拔35歲以下年輕干部6人，現(xiàn)有35歲及以下干部占比提升至26.8%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、活力不斷增強(qiáng)。
高素質(zhì)干部都是在實(shí)踐中鍛煉出來(lái)的。采油二廠黨委扎實(shí)開展黨員干部多崗位歷練，綜合各單位班子結(jié)構(gòu)需要和干部個(gè)人特點(diǎn)，有序推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層、科研與生產(chǎn)單位之間干部交流任職33人次，近3年累計(jì)向新疆油田公司各部門、研究院所輸送優(yōu)秀干部63人。同時(shí)開展職稱靶向晉升，統(tǒng)籌搭建“工程地質(zhì)信息地面一體化”論壇、技術(shù)技能競(jìng)賽、“項(xiàng)目+人才”3個(gè)平臺(tái)，拓寬專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)通道，完成專業(yè)技術(shù)序列改革，新選聘二級(jí)工程師（Ⅱ）23人，三級(jí)工程師（Ⅱ）126人。
針對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，采油二廠黨委落實(shí)轉(zhuǎn)崗人員崗位履職評(píng)估全覆蓋，完善技能專家工作室機(jī)制，末位淘汰、動(dòng)態(tài)增補(bǔ)選聘技師和高級(jí)技師27人，新增特級(jí)技師5人、首席技師6人，成功推薦企業(yè)技能專家8人，入選中國(guó)石油集團(tuán)公司級(jí)鐵人班組長(zhǎng)、自治區(qū)級(jí)“天山英才”各1人，高級(jí)工及以上人員占比提升至89%。
為提升青年員工技能水平，采油二廠黨委還構(gòu)建了“源頭培養(yǎng)+實(shí)戰(zhàn)攻關(guān)+大賽鍛煉”三位一體培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工配備“專業(yè)技能+職業(yè)發(fā)展”雙導(dǎo)師進(jìn)行全程指導(dǎo)幫扶，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打造了一支素質(zhì)過(guò)硬、綜合管理能力強(qiáng)的青年生力軍。
服務(wù)油氣生產(chǎn)，彰顯使命擔(dān)當(dāng)之責(zé)
黨徽熠熠，照亮油氣增產(chǎn)康莊道；黨旗飄飄，引領(lǐng)能源報(bào)國(guó)新征程。
今年以來(lái)，采油二廠黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大實(shí)踐”活動(dòng)走深走實(shí)，全廠上下形成了“安全紅線必須守牢、產(chǎn)量任務(wù)必須完成、生產(chǎn)成本必須嚴(yán)控”的思想共識(shí)。
增儲(chǔ)上產(chǎn)，黨員干部始終走在前面。
今年6月，高溫天氣給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)峻考驗(yàn)，采油二廠黨委班子成員帶頭上井場(chǎng)、進(jìn)站庫(kù)，前往生產(chǎn)一線調(diào)研生產(chǎn)情況、慰問(wèn)干部員工，了解并部署解決生產(chǎn)難題和員工的生活困難。
在天然氣處理站，采油二廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)安全管理工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行“三不干”、無(wú)視頻不作業(yè)等要求，堅(jiān)持做好施工現(xiàn)場(chǎng)目視化管理，鼓勵(lì)干部員工堅(jiān)定信心、鼓足干勁，再次書寫油氣上產(chǎn)的滿意答卷。
在聯(lián)合處理一站，采油二廠領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)夏季“八防”工作重點(diǎn)，要求全體員工牢固樹立安全意識(shí)，做好安全防護(hù)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)閉環(huán)管理。
下半年，采油二廠黨委瞄準(zhǔn)全年任務(wù)指標(biāo)，將黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講與年終沖刺相結(jié)合，堅(jiān)持服務(wù)基層一線，狠抓管理上產(chǎn)，利用宣講時(shí)機(jī)同步開展“四同”調(diào)研，積極協(xié)助解決基層生產(chǎn)生活突出問(wèn)題，瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)直指病灶，拿出破解問(wèn)題難題的實(shí)招、硬招，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)上產(chǎn)的具體行動(dòng)。
在運(yùn)行維護(hù)一中心，黨員干部率先垂范、勇挑生產(chǎn)責(zé)任，充分利用自動(dòng)化數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸優(yōu)勢(shì)，快速智能鎖定帶病井、降產(chǎn)井以及躺井，精準(zhǔn)化調(diào)控措施1100多井次，提高問(wèn)題井診斷處置效率，全年增產(chǎn)1.2萬(wàn)噸，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了向精細(xì)管理要產(chǎn)量。
2024年，采油二廠黨委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)“四下基層”活動(dòng)，奔波在中心站、處理站、計(jì)量站，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；各黨支部通過(guò)組建黨員突擊隊(duì)、技術(shù)攻關(guān)小組、檢修包聯(lián)等形式，將工作重心瞄準(zhǔn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，管單井、控躺井、嚴(yán)抓基礎(chǔ)工作，助力采油二廠實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)原油突破300萬(wàn)噸的歷史性新跨越，成為新疆油田公司首個(gè)年產(chǎn)原油超300萬(wàn)噸的采油廠。
初心如磐續(xù)佳績(jī)，重任千鈞再奮蹄。采油二廠黨委將繼續(xù)堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把黨的政治優(yōu)勢(shì)深度轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)能、發(fā)展勢(shì)能，以如磐的信念、堅(jiān)實(shí)的步伐，向著400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，讓黨建燈塔照亮能源報(bào)國(guó)之路，為石油事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴偉力。