“新的監(jiān)控室啟用以后，工作起來既方便又順心，班組員工都很滿意?！苯眨赜烷_發(fā)公司中控室員工來到新的辦公場所后高興地說。
為持續(xù)深入推進“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動，重油開發(fā)公司黨委堅持“將一張實事清單辦到底”，落實“最好的一餐在崗位”“廁所升級改造”“一線班組綠化”等工作，不斷改善職工就餐、環(huán)境衛(wèi)生、生活設(shè)施、辦公場所條件，用心寫好“民生答卷”。
為了查看清單落實成效，該公司黨委委員、副經(jīng)理、安全總監(jiān)黃峰走進一線，對重新優(yōu)化整改后的站區(qū)路面、食堂、中控室等進行走訪，同時對安全生產(chǎn)工作進行檢查指導。
在供汽二聯(lián)合站6號站，黃峰仔細查看了站區(qū)整改后的情況，同時，對鍋爐廠房目視化管理提出了建設(shè)性意見。來到中控室，黃峰說：“夏日炎炎，員工們在生產(chǎn)一線十分辛苦，我們必須要全力保障好大家的生產(chǎn)生活，讓大家能安心工作。良好的路況是員工安全出行的保障，而中控室的優(yōu)化則提高了工作效率，提升了整個生產(chǎn)區(qū)域的安全監(jiān)控水平?！?/p>
同時他提醒員工：“高溫天氣下，工作固然重要，但大家的身體健康和安全更是重中之重。一定要注意做好自我防護，多喝水，適度休息，避免中暑。在操作設(shè)備時，要嚴格遵守操作規(guī)程，不能因為天氣炎熱就心存僥幸，忽略了安全細節(jié)。只有確保自身安全，才能更好地為公司的發(fā)展貢獻力量?！辈粌H如此，他還通過與員工交流，了解站區(qū)防暑降溫工作執(zhí)行情況，詢問員工日常防暑措施是否到位，工作時段是否進行了合理調(diào)整等。
多年來，重油開發(fā)公司始終堅持以人為本的發(fā)展理念，將員工的利益放在首位。在主題教育活動的推動下，該公司黨委面向基層、大抓基礎(chǔ)、服務群眾，明確一切以員工群眾所思所想所盼為出發(fā)點的鮮明導向，抓實抓細基層工作，關(guān)心關(guān)愛員工。
進入三季度，該公司黨委結(jié)合生產(chǎn)工作，將關(guān)心員工與推動生產(chǎn)緊密結(jié)合。黨委班子成員深入一線，了解員工的需求和困難，及時調(diào)整生產(chǎn)策略，確保生產(chǎn)任務能夠按時、高質(zhì)量完成。在全力推動增儲上產(chǎn)的道路上，讓每名員工都感受到來自公司的關(guān)愛與支持，員工也能以更加飽滿的熱情和更加高效的工作效率投入到生產(chǎn)中。
下一步，公司將持續(xù)深入推進主題教育活動，不斷探索和創(chuàng)新為員工服務的方式和方法，努力打造一個更加溫馨、和諧、富有活力的企業(yè)大家庭。