“咱們班是一個家。家，要越來越興旺，以后你就是家長了，可不能把家給我?guī)⒘?！”工作中，風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)風(fēng)城采油二站張玉華班班長古米拉·別力克拜時常會想起老班長張玉華退休時對她的囑托。
那時的古米拉·別力克拜暗暗發(fā)誓：我一定要讓班里的兄弟姐妹和睦相處，高效工作。
一路走來，古米拉·別力克拜一直用這個目標(biāo)激勵著自己。
“當(dāng)一個采油工要技術(shù)過硬，可不能讓別人小瞧了?！?/p>
古米拉·別力克拜一直記著師傅張玉華跟她說的這句話。為了能多學(xué)點技能，她隨身背著一個包，包里放著書和本子，一有空就翻幾頁，學(xué)習(xí)國家通用語言讀寫、學(xué)采油理論、學(xué)操作技能。
采油工大班是個重體力活，但為了快速摸清楚油井的“脾氣”，古米拉·別力克拜主動要求上大班。起初，很多活兒她使不上勁兒，手里也磨出了水泡，但她給自己定下了很多個小目標(biāo)，每天跟著大班師傅跑現(xiàn)場、學(xué)流程、學(xué)原理。
井場的巡井路線已然成為了她最熟悉的路，班里230口油井的壓力、溫度、出液情況，2300多個工藝參數(shù)、50多口重點井的情況她都熟記于心。冬季零下40℃，油水浸濕了衣服凍成堅硬的“鎧甲”；夏季40℃，熱浪襲人，汗水能浸濕全身，但古米拉·別力克拜從未退卻過。
看她這么“拼”，班組的兄弟姐妹們也動力十足，火力全開，曾在一天之內(nèi)拿下注汽、燜井、開井等38項措施，實現(xiàn)連續(xù)十二年超額完成產(chǎn)量任務(wù)。古米拉·別力克拜最初管的一口老大難井，日產(chǎn)油量提高了0.9噸，問題井變成了“標(biāo)桿井”，她也被大家稱為“鐵姑娘”。2019年，古米拉·別力克拜被聘為采油高級技師，新疆油田公司的“首席技師”。
古米拉·別力克拜深知，帶團隊跟操持一個家一樣，作為家長，要肯付出，善鉆研，保團結(jié)。
為了幫班里一些轉(zhuǎn)崗員工順利通過取證考試，她主動給他們進行一對一的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，就像當(dāng)年張玉華帶她一般，手把手教他們認(rèn)字、讀寫，做題、實操。3個月后，這些員工完成了考試，都成功拿到了上崗證。
為了帶動班員更快成長，古米拉·別力克拜還在班里成立了4個“技師+骨干+員工”模式的QC小組，推行“一人、一策、一方案”素質(zhì)提升計劃，年輕員工現(xiàn)場操作能力、團隊協(xié)作能力、應(yīng)急處置能力和工作效率都有了提升。這個班組先后培養(yǎng)出3名技師、兩名技術(shù)能手，每年專利成果可達10余項，還獲得了全國“安康杯”優(yōu)勝班組、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組。
為了加強基礎(chǔ)管理，去年，古米拉·別力克拜把班里的設(shè)備按照輕重緩急進行分類，制定設(shè)備保養(yǎng)維護計劃，還編寫出了《井場自主維修保養(yǎng)培訓(xùn)課件》，在班里開展培訓(xùn)和現(xiàn)場檢驗，班員們設(shè)備維修和操作水平都有了顯著提高。
現(xiàn)在，“自主維修降成本”已在張玉華班蔚然成風(fēng)，班員們既是巡檢、維保的采油工，又是聽聲、除患的修理工。
古米拉·別力克拜還在班里開展了選樹“責(zé)任心最強、設(shè)備最佳、安全最牢、技術(shù)最棒、幫人最多”五大崗位明星活動。這讓大家的主人翁意識更強了，一天跑四趟井的，吃過午飯又去搗鼓設(shè)備的，互幫互助的先進典型不斷涌現(xiàn)。
今年已經(jīng)45歲的古米拉·別力克拜，正在觀察培養(yǎng)下一任接班人，還是因為那句話：家，要越來越興旺！