姓名：李廣軍
單位：黑油山有限責任公司
職務(wù)：稠油作業(yè)區(qū)班長
榮譽：中國石油集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；克拉瑪依市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等
進入石油行業(yè)32年，他以認真、敬業(yè)的工作態(tài)度和對集輸工作的熱愛和責任心，練就了一身扎實本領(lǐng)，他從青澀的石油行業(yè)新手，成長為集輸高級技師，用多年積累的寶貴經(jīng)驗帶動了身邊的員工。
作為一名高級技師，為促進全員素質(zhì)提升，他大力倡導(dǎo)“師帶徒”“結(jié)對子”的互助模式。他立足現(xiàn)場，以自身20多年的經(jīng)驗服務(wù)現(xiàn)場員工、指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)，解決現(xiàn)場難題。在小班員工因倒班無法兼顧培訓(xùn)的情況下，他利用業(yè)余時間給大家開“小灶”，練強、練扎實實操基本功；對班組成員因底子薄、經(jīng)驗少、能力差的情況進行逐一突破，最終實現(xiàn)了員工培訓(xùn)7×16小時全開放、培訓(xùn)全員全覆蓋、疑難問題全解答的“三全”目標。近兩年，他幫助所在作業(yè)區(qū)集輸員工技能鑒定通過率由69%提高至90%。同時，還先后輸送了8名管理、技術(shù)人才。
2022年，他牽頭組織成立了稠油作業(yè)區(qū)技師工作室集輸“磐石QC小組”。該小組自成立以來，通過近兩年的不斷探索和論證，攻關(guān)難點課題立項16項，完成16項。高效、精準地瞄準生產(chǎn)上的難點、痛點，極大程度上保障了該作業(yè)區(qū)3座集輸站的高效、平穩(wěn)運行。
作為一名班組長，他制定了“接收好每一滴油、處理好每一滴油、交運好每一滴油”的生產(chǎn)目標。同時，他致力打造“以站為家、在家愛家”的班組特色文化。通過持續(xù)開展班組主題活動日等一系列活動，打造出“小站之家”工作目標，形成了獨具特色的黑油山員工文化。