3月29日，新疆油田公司召開“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動培訓(xùn)會。
自中國石油集團公司開展“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動以來，新疆油田公司認真貫徹落實集團公司總體安排，進一步鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，同時，深刻把握主題教育活動的重要意義和明確要求，持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動，著力提升管理水平，以“解放思想謀發(fā)展”大討論為切入點，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)觀念，促進全員勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流，推動主題教育活動往深里走、往心里走、往實里走，切實將主題教育活動成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的新成效。
把準主題教育活動“總開關(guān)”
今年年初，新疆油田公司黨委提前謀劃2024年各項工作，下“先手棋”，打“主動仗”，以開展“解放思想謀發(fā)展”大討論提前預(yù)熱，引領(lǐng)干部員工從思想深處解決好為什么要發(fā)展、靠什么發(fā)展、怎么發(fā)展的問題，破除“封閉保守”觀念，樹立開發(fā)發(fā)展意識，破除“路徑依賴”觀念，樹立創(chuàng)新意識，破除“粗放低效”觀念，樹立價值創(chuàng)造意識，破除“本位主義”觀念，樹立系統(tǒng)協(xié)同意識，切實解放思想、改進工作、開創(chuàng)新局。
3月，集團公司黨組啟動主題教育活動后，新疆油田公司黨委立即作出部署，并將“解放思想謀發(fā)展”大討論有機融入主題教育活動中，實現(xiàn)無縫銜接。新疆油田公司黨委帶頭落實主體責(zé)任，堅持一級抓一級，構(gòu)建上下貫通、一抓到底的責(zé)任體系，建立周例會工作機制，每周聽取主題教育活動、黨紀學(xué)習(xí)教育和鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果等重點工作進展情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決工作問題，部署階段重點任務(wù)，并作為公司重點督辦事項和年度黨建責(zé)任制考評重點內(nèi)容。
同時，新疆油田公司黨委靠前指揮，一體推進。黨委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，專題聽取匯報，指明方法路徑，明確具體措施。班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，通過現(xiàn)場調(diào)研訪談、座談交流、召開討論會等形式，廣泛征求基層單位、機關(guān)部門、干部員工意見，結(jié)合分管業(yè)務(wù)、分管領(lǐng)域的工作和調(diào)研情況，進一步充實完善大討論議題。分管領(lǐng)導(dǎo)先后5次組織研究討論，反復(fù)修改完善推進方案。經(jīng)過集體討論、集體決策，制定印發(fā)《新疆油田公司“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動推進方案》和運行表，明確重點措施任務(wù)，繪制完成主題教育活動“路線圖”“時間表”。
當(dāng)好主題教育活動“指導(dǎo)員”
新疆油田公司黨委結(jié)合實際，配齊配強工作力量，策劃主題教育活動靠實舉措，指導(dǎo)各級黨組織同步“動起來”“熱起來”。3月以來，新疆油田公司黨委組建主題教育活動工作專班，將主題教育活動與“解放思想謀發(fā)展”大討論同步設(shè)計、同步推進，指導(dǎo)各級黨組織科學(xué)安排、細化措施，認真審核各級黨組織主題教育活動推進計劃和大學(xué)習(xí)、大討論、大宣講、大調(diào)研、大實踐等專項計劃，動態(tài)編發(fā)《工作指引》，每周梳理統(tǒng)計《主題教育活動重點措施落實情況動態(tài)更新表》，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保主題教育活動不漏項、不散光、不跑偏、不走樣。
針對主題教育活動涉及單位、部門業(yè)務(wù)跨度大、情況多樣的實際，新疆油田公司組建了兩個基層黨建指導(dǎo)服務(wù)組，建立“日溝通+周報告+巡回列席”聯(lián)絡(luò)機制，加強對主題教育活動指導(dǎo)和檢查，制訂《主題教育活動考核檢查表》，深入科研院所、基層單位、一線站隊，通過見面交流、列席會議、現(xiàn)場訪談、查閱資料，發(fā)現(xiàn)問題、反映情況、提出建議，督促各級黨組織落實好主題教育活動“規(guī)定動作”。在現(xiàn)場指導(dǎo)中，指導(dǎo)組做到“六個一”，即與主要領(lǐng)導(dǎo)見面交流一次，列席黨委集中學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題討論、支部專題討論、“形勢目標任務(wù)責(zé)任”宣講、現(xiàn)場調(diào)研，有效避免落實“上下不均衡”的問題。
開展主題教育活動以來，新疆油田公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)當(dāng)作為，帶頭學(xué)習(xí)宣講、帶頭參加聯(lián)點支部大討論、帶頭撰寫材料、帶頭調(diào)查研究、帶頭解決問題，堅持“下沉一級”，運用自查、互查、聯(lián)查等方式，加強對主題教育活動開展情況的督導(dǎo)和檢查。各級黨組織開展大學(xué)習(xí)881場次，大討論586場次，覆蓋人員20000余人次，形成大討論報告480份；大調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題268項，已解決問題153項；設(shè)立專題專欄30個，刊發(fā)主題教育活動宣傳報道1000余篇，營造了主題教育活動濃厚氛圍。
吹響勇創(chuàng)新強管理“沖鋒號”
新疆油田公司黨委堅持把主題教育活動各項舉措融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，引導(dǎo)全員勇創(chuàng)新、強管理，推動完成全年目標任務(wù)，打通主題教育活動“最后一公里”。
自開展主題教育活動以來，新疆油田公司黨委聚焦全面建設(shè)現(xiàn)代化綜合性能源公司目標，以重點工程、重點項目、重點工作為牽引，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“揭榜掛帥”，研究制定持續(xù)深化改革、推進增儲上產(chǎn)等重點任務(wù)措施，SEC儲采平衡工程、頁巖油氣革命工程等十項重大發(fā)展工程和美麗場站建設(shè)、異地就醫(yī)保障等六項重點民生工程有序推進，形成了“安全網(wǎng)格化管理探索實踐”“瑪北風(fēng)城組鉆井提速實踐”等精細管理案例。
今年一季度，新疆油田公司各級黨組織把握“解放思想、改進工作、開創(chuàng)新局”工作基調(diào)，跳出思想上的“凹兜”，突破常規(guī)思維和運行常態(tài)局限，持續(xù)完善冬季生產(chǎn)模式，破解修井季節(jié)性缺員、設(shè)備保溫條件制約等難題，主干工作量指標實現(xiàn)“七個提升”，油藏開發(fā)管理指標實現(xiàn)“七個向好”，成功跨過冬季產(chǎn)量“凹兜”，開創(chuàng)冬季生產(chǎn)新局面。
開展主題教育活動以來，新疆油田公司各級黨組織有針對性地策劃開展了黨員先鋒工程、黨員示范崗、勞動競賽等“當(dāng)標桿創(chuàng)一流”崗位實踐活動，引領(lǐng)廣大黨員干部在勘探開發(fā)、奪油上產(chǎn)一線苦干實干、擔(dān)當(dāng)作為。
一季度，新疆油田公司累計生產(chǎn)油氣當(dāng)量460萬噸以上，原油日產(chǎn)水平保持在4萬噸以上，為實現(xiàn)全年原油生產(chǎn)目標、推動公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。