新疆油田公司領(lǐng)導(dǎo)為公司勞動模范頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽證書。新疆石油報記者 徐志遠 攝
4月28日，新疆油田公司召開勞動模范、十大杰出青年表彰大會。油田公司執(zhí)行董事、黨委書記方慶參加大會并講話。他代表公司黨委，向受到表彰的勞動模范、杰出青年表示熱烈祝賀，向辛勤工作在油田各條戰(zhàn)線的廣大職工、青年同志們致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
方慶強調(diào)，勞動最光榮，青春最風采！新時代是奮斗者的時代，勞模先進是油田的寶貴財富。新疆油田勞動模范和杰出青年的事跡突出、精神可貴，他們緊扣時代主題，圍繞公司發(fā)展，主峰插旗、勇當先鋒，展現(xiàn)了新時期油田主人翁、生力軍的風采。公司上下要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚勞模精神、五四精神、石油精神，勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，為建設(shè)現(xiàn)代化綜合性能源公司、保障國家能源安全作出新的更大的貢獻。
新疆油田公司總經(jīng)理、黨委副書記魏兆勝主持大會，公司黨委委員、紀委書記王運濤宣讀《關(guān)于表彰新疆油田公司第二屆勞動模范的決定》和《關(guān)于表彰新疆油田公司第四屆十大杰出青年、優(yōu)秀青年及十佳青工的決定》，授予李琛等37人“新疆油田公司勞動模范”稱號，授予孟鑫等10人“新疆油田公司第四屆十大杰出青年”稱號，授予余雪峰等10人“新疆油田公司第四屆優(yōu)秀青年”稱號，授予帕哈爾·阿克巴等10人“新疆油田公司十佳青工”稱號。
吉慶油田作業(yè)區(qū)（吉木薩爾頁巖油項目經(jīng)理部）地質(zhì)研究中心黨支部書記、副主任陳依偉，工程技術(shù)研究院（監(jiān)理公司）工程方案研究所所長王明星，采油二廠生產(chǎn)指揮中心主任、黨支部副書記肖龍，準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)安全總監(jiān)劉柱、風城油田作業(yè)區(qū)風城采油二站“張玉華班”班長古米拉·別力克拜、新港公司研究中心地質(zhì)管理崗余雪峰等6名勞動模范和杰出青年代表進行了崗位講述。
在樂曲聲中，勞動模范、杰出青年依次登上主席臺，新疆油田公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)獎?wù)潞蜆s譽證書。
陸梁油田作業(yè)區(qū)自動化運行維護中心特級技師、企業(yè)技能專家李虎代表勞動模范、杰出青年宣讀倡議書，向廣大職工群眾和有志青年發(fā)出倡議，堅定政治信念，爭做聽黨話跟黨走的排頭兵；發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭做建新功立偉業(yè)的主力軍；博學(xué)篤行創(chuàng)新，爭做本領(lǐng)高能力強的奮斗者；勇?lián)姑厝危瑺幾鰟?chuàng)一流促發(fā)展的帶頭人。
在全場熱烈的掌聲中，方慶發(fā)表重要講話。方慶指出，勞動模范和勞模精神，是新疆油田央企戍邊、能源報國的定力、活力、戰(zhàn)斗力的精神基因和組織脊梁。新疆油田近70年的發(fā)展史，是一部艱苦創(chuàng)業(yè)、英雄輩出的歷史。2009年，習(xí)近平同志在克拉瑪依考察調(diào)研時指出，在石油戰(zhàn)線弘揚的鐵人精神、大慶精神，實際上包括克拉瑪依精神、玉門精神，這種精神的弘揚，至今仍然需要，而且永不過時。近年來，公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工謀發(fā)展、強主業(yè)、促轉(zhuǎn)型、提質(zhì)效、夯基礎(chǔ)，開啟了現(xiàn)代化綜合性能源公司建設(shè)新局面。我們的勞模先進，盡管從事的業(yè)務(wù)不同、工作的崗位不同、承擔的任務(wù)不同，但身上所體現(xiàn)的鮮明精神氣質(zhì)、擁有的堅定初心情懷、具有的奮斗拼搏意志和勞模工匠精神，很有普遍性。公司上下要以勞模先進為榜樣，學(xué)習(xí)他們的政治品格、敬業(yè)精神、精品意識、優(yōu)良作風，讓學(xué)習(xí)先進、爭當先進在公司上下蔚然成風。
方慶強調(diào)，要擔當新使命、奮進高質(zhì)量，呼喚新勞模，創(chuàng)造性地勞動，推動勞模精神薪火相傳、石油隊伍挺膺擔當。要打造忠誠干凈、擔當作為的“三強”干部隊伍。加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練和作風錘煉，主動擔當改革發(fā)展穩(wěn)定重任，全力推動“1545”戰(zhàn)略部署和“雙重工程”落實，善謀善為、善作善成。要打造矢志創(chuàng)新、勇攀高峰的科技人才隊伍。大力弘揚科學(xué)家精神，以科技興企為己任，爭做勤耕科技攻關(guān)的實踐者、關(guān)鍵科研成果的創(chuàng)造者、推動科技創(chuàng)新的奉獻者，主動擔綱9大科技專項和12個重點攻關(guān)項目。要打造專注專業(yè)、精益求精的石油工匠隊伍。要大力弘揚工匠精神，練好“拿手絕活”，做好傳幫帶，爭做石油名匠。要堅持高標準、嚴要求，推動技能工藝創(chuàng)新升級、質(zhì)量效益持續(xù)提升、基礎(chǔ)管理不斷夯實。要打造不負韶華、扎根油田的青年英才隊伍。要胸懷“國之大者”“企之要情”，崇尚實干、挺膺擔當。要主動投身增儲上產(chǎn)、綠色轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效第一線，在迎接重大機遇挑戰(zhàn)和推進“五項核心任務(wù)”中，主峰插旗、勇當先鋒。
方慶指出，要堅持職工主人翁地位，發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展主體作用，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化綜合性能源公司建設(shè)新局面。要著力轉(zhuǎn)型升級，在推動發(fā)展中勇?lián)率姑?。全力做強能源保供，加快?gòu)建良性開發(fā)秩序，進一步夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)；全力推進綠色轉(zhuǎn)型，構(gòu)建清潔、低碳、可持續(xù)的新型能源系統(tǒng)；全力抓實安全環(huán)保，打好打贏QHSE翻身仗。要著力賦能提效，在改革創(chuàng)新中展現(xiàn)新作為。強化創(chuàng)新引領(lǐng)，打造創(chuàng)新聯(lián)合體、命運共同體，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能高質(zhì)量發(fā)展；持續(xù)深化改革，縱深推進改革深化提升行動，提高企業(yè)管理效能和全員勞動效率；推動治理現(xiàn)代化，堅持依法合規(guī)治企和強化管理，深入開展“合規(guī)管理提升年”活動，扎實推進法治示范企業(yè)創(chuàng)建，改進新時期基層建設(shè)工作，推動“三三”融合。要著力開源節(jié)流，在提質(zhì)增效中作出新貢獻。突出價值創(chuàng)造，實現(xiàn)“兩利五率”指標長期持續(xù)改善；強化對標提升，促進公司核心指標整體改善、持續(xù)優(yōu)化、爭創(chuàng)一流；強化基層創(chuàng)新實踐，讓廣大干部員工強生產(chǎn)、懂經(jīng)營、會算賬，激發(fā)想價值、創(chuàng)價值的積極性和創(chuàng)造力。
方慶強調(diào)，要牢固樹立奮斗者為本的理念，加強組織保障，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各單位黨委要完善勞模先進政策，鼓勵行行出勞模、人人當先進；要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，大力實施人才強企工程；要密切聯(lián)系職工群眾，抓實重點民生工程，推動“我為職工群眾辦實事”走深走實，增強職工群眾的獲得感、安全感、歸屬感；要加強和改進思想政治工作，確保大局和諧、隊伍穩(wěn)定。各級工會組織要堅持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，打造職工可信賴、有溫度的“職工之家”；要優(yōu)化完善勞模先進培育選樹機制，在各條戰(zhàn)線培養(yǎng)選樹叫得響、樹得起、立得住的勞模先進。各級共青團組織要做好新形勢下開展青年工作的新舉措、新方法、新載體，做好青年職工成長、青年骨干培養(yǎng)、青年干部推優(yōu)等工作，為青年成長成才營造良好環(huán)境。公司廣大青年要堅定理想信念，把人生理想、個人價值融入建設(shè)現(xiàn)代化綜合性能源公司的時代重任；要勇?lián)l(fā)展重任，聚焦公司“1545”戰(zhàn)略目標和“雙重工程”部署；要錘煉高尚品格，傳承和弘揚老一輩石油人的拼搏干勁和奉獻精神。
新疆油田公司黨委委員、副總經(jīng)理艾尚軍、劉洪洲，企業(yè)首席專家、總法律顧問，本部部門和直附屬機構(gòu)負責人、二級單位黨委書記、工會主席、團委書記、職工代表、青年代表參加會議。