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    聚焦高質(zhì)量發(fā)展 錨定創(chuàng)一流目標(biāo) 奮力譜寫400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠建設(shè)新篇章
    婁林毅 劉奕汝

    編者按

    奮斗鑄就輝煌,實(shí)干贏得未來(lái)。所有的理想,都有著務(wù)實(shí)的底色。務(wù)實(shí),意味著可及、意味著信心,意味著去拼去闖、說(shuō)到做到,意味著全力以赴、使命必達(dá)。

    新疆油田公司采油二廠認(rèn)真落實(shí)油田公司黨委“三個(gè)統(tǒng)籌”“四個(gè)抓實(shí)”思路要求,聚焦高質(zhì)量發(fā)展、錨定創(chuàng)一流目標(biāo),堅(jiān)持“產(chǎn)量是根本、安全是前提”總基調(diào),以“四個(gè)示范”為引領(lǐng),以“六大工程”為支撐,推動(dòng)各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列,向更高質(zhì)量躍升邁進(jìn),奮力譜寫400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠建設(shè)新篇章。

    2023年工作回顧

    事非經(jīng)過(guò)不知難,成如容易卻艱辛。過(guò)去一年,在發(fā)展任務(wù)重、安全要求不斷提高的情況下,采油二廠以主題教育凝聚智慧力量,以勞動(dòng)競(jìng)賽掀起干事熱潮,全過(guò)程發(fā)力勇?lián)?dāng)、破瓶頸,全要素管控強(qiáng)管理、提效益,有力推動(dòng)油氣產(chǎn)量再攀歷史高峰,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史記錄,在全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年交出了一份充滿二廠智慧、浸滿員工汗水的圓滿答卷。

    學(xué)思想、強(qiáng)黨建,隊(duì)伍能力得到新提升

    該廠始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位,突出政治建設(shè)強(qiáng)根鑄魂、思想教育凝心聚力,認(rèn)真落實(shí)“一制度一機(jī)制”,常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“理論提升讀書班”,推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)和“三基”工作深度融合,大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企工程提升年”活動(dòng),從嚴(yán)監(jiān)管正風(fēng)肅紀(jì),不斷為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)賦能。

    該廠全年開(kāi)展“五講”宣講270場(chǎng)次,新增油田公司星級(jí)企業(yè)文化陣地5處,101窯洞遺址獲評(píng)“中國(guó)石油工業(yè)遺產(chǎn)”稱號(hào);18個(gè)一線班組完成“兩組”融合共建,創(chuàng)建油田公司級(jí)有機(jī)融合“標(biāo)桿黨支部”1個(gè),“示范黨支部”3個(gè),“陳其亮班”入選首批集團(tuán)公司“百優(yōu)示范班組”創(chuàng)建對(duì)象,黨建責(zé)任制考核連續(xù)3年定檔“A+”。2023年,該廠高級(jí)工及以上人員、35歲以下年輕干部占比大幅提升,高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。

    增資源、提產(chǎn)量,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造新水平

    聚焦落實(shí)儲(chǔ)采平衡,強(qiáng)化礦權(quán)、儲(chǔ)量、部署聯(lián)動(dòng),緊扣油藏橫向擴(kuò)邊、縱向拓深,深化成藏機(jī)理研究,培植、準(zhǔn)備有利目標(biāo)區(qū),有力抓好勘探評(píng)價(jià)增儲(chǔ),連續(xù)3年封頂完成油藏評(píng)價(jià)成效轉(zhuǎn)化率指標(biāo);嚴(yán)格產(chǎn)能項(xiàng)目池效益評(píng)價(jià)和優(yōu)選排隊(duì),抓好產(chǎn)建提速提效和老區(qū)治理穩(wěn)產(chǎn);憑借推廣措施“項(xiàng)目池”,深化油藏剩余油潛力及分類措施適應(yīng)性研究,獲評(píng)油田公司2023年度開(kāi)發(fā)先進(jìn)采油廠稱號(hào);八區(qū)礫巖油藏成為中國(guó)石油西部油田首個(gè)百萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)“壓艙石”工程。

    持續(xù)完善“三個(gè)圍繞”管理機(jī)制、油氣生產(chǎn)良性運(yùn)行機(jī)制,壓茬推進(jìn)多輪次勞動(dòng)競(jìng)賽,強(qiáng)化生產(chǎn)管理筑基,競(jìng)賽期間油氣產(chǎn)量連續(xù)3年刷新歷史記錄;精細(xì)地面工程配套研究論證和組織實(shí)施,著眼于油田開(kāi)發(fā)效益提升,系統(tǒng)施治“水平衡”工作,精細(xì)調(diào)改站庫(kù)流程,充分發(fā)揮系統(tǒng)性保障護(hù)航作用。

    抓科技、謀突破,創(chuàng)新動(dòng)力實(shí)現(xiàn)新增強(qiáng)

    持續(xù)優(yōu)化科技管理機(jī)制,精細(xì)科研項(xiàng)目管理,提前儲(chǔ)備攻關(guān)難采儲(chǔ)量有效動(dòng)用等技術(shù),加快推進(jìn)提高采收率技術(shù)試驗(yàn)與推廣,全方位支撐評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)提速提質(zhì)提效成效顯著。全年實(shí)施油田公司級(jí)項(xiàng)目13項(xiàng)、廠級(jí)項(xiàng)目18項(xiàng),獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)、申請(qǐng)專利6件,獲油田公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)。

    截至目前,該廠開(kāi)發(fā)試驗(yàn)攻關(guān)進(jìn)展順利,采油配套工藝日趨成熟,信息自動(dòng)化技術(shù)不斷完善。全廠攻關(guān)形成低產(chǎn)低效井差異化間抽系列技術(shù),創(chuàng)新形成地面與井下一體化防氣工具等綜合治理配套工藝,平均檢泵周期有效延長(zhǎng)。八區(qū)機(jī)采提效示范區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)近5年最好水平。

    強(qiáng)管理、促改革,發(fā)展動(dòng)能彰顯新活力

    落實(shí)“四精”管理要求,細(xì)化“強(qiáng)矩陣”管理,全面推行“阿米巴”經(jīng)營(yíng)管理模式,縱深推進(jìn)提質(zhì)增效價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng),不斷深化改革釋放新動(dòng)能,深入開(kāi)展“合規(guī)管理強(qiáng)化年”專項(xiàng)行動(dòng),取得突出成果。

    全年部署實(shí)施提質(zhì)增效“精進(jìn)版”項(xiàng)目23個(gè)、降本增效成效顯著;建立37個(gè)四級(jí)“阿米巴”單元,穩(wěn)準(zhǔn)推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng),推動(dòng)從“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營(yíng)型”轉(zhuǎn)變。目前,采油二廠多個(gè)指標(biāo)穩(wěn)居油田公司前列,并持續(xù)向好,培育優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果20項(xiàng),獲廳局級(jí)以上企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)7項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)成果1項(xiàng);獲評(píng)自治區(qū)守合同重信用企業(yè)和油田公司法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào),企業(yè)管理取得新實(shí)效,合規(guī)治企邁上新臺(tái)階。

    防風(fēng)險(xiǎn)、守底線,安全生產(chǎn)邁出新步伐

    堅(jiān)持QHSE管理體系建設(shè)主線不動(dòng)搖,完善體系壓實(shí)全員責(zé)任構(gòu)架,從嚴(yán)從細(xì)開(kāi)展精準(zhǔn)雙重預(yù)防,開(kāi)展“大反思、大整治、大提升”活動(dòng),落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大事項(xiàng)議事制度,持續(xù)聚焦員工身心健康,建立高風(fēng)險(xiǎn)人群、重點(diǎn)關(guān)注人員關(guān)愛(ài)聯(lián)絡(luò)機(jī)制,久久為功打造健康示范企業(yè)。

    全年培訓(xùn)QHSE咨詢師26名,專項(xiàng)督導(dǎo)提升短板要素,基層自主化站隊(duì)中級(jí)達(dá)標(biāo)率穩(wěn)步提升;深入重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域查改隱患,“三級(jí)驗(yàn)證”閉環(huán)模式提升基礎(chǔ)工作保持率達(dá)90%以上;抽檢產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督合格率達(dá)100%;加速推進(jìn)能耗優(yōu)化減量和清潔能源替代,能耗總量同比大幅下降;優(yōu)化體檢套餐,員工健康體檢率、健康檔案建檔率均達(dá)100%,順利通過(guò)油田公司健康企業(yè)建設(shè)動(dòng)態(tài)驗(yàn)收。

    惠民生、促和諧,發(fā)展環(huán)境呈現(xiàn)新氣象

    2023年,采油二廠民生實(shí)事有效落地,干事創(chuàng)業(yè)合力不斷匯聚,綜合治理更趨協(xié)調(diào),和諧大局持續(xù)鞏固。

    這一年,該廠全力做好“最好一餐在崗位、班車就在家門口、最美環(huán)境在身邊”系列辦實(shí)事舉措,完成17座中心站配套設(shè)施建設(shè)、增設(shè)95個(gè)廠區(qū)停車位,有效解決員工駐站難、停車難等問(wèn)題;陳其亮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,廠團(tuán)委獲評(píng)“中石油集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào),注輸聯(lián)合一站81運(yùn)維班獲評(píng)“中石油集團(tuán)公司青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào);順利通過(guò)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位復(fù)驗(yàn),獲評(píng)自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)榮譽(yù);站庫(kù)等重點(diǎn)目標(biāo)安防建設(shè)提前達(dá)標(biāo),順利通過(guò)自治區(qū)達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)和集團(tuán)公司專項(xiàng)檢查。

    2024年工作展望

    新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)要有“新姿態(tài)”。

    2024年,采油二廠將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扛穩(wěn)端牢能源飯碗的重大使命,認(rèn)真落實(shí)油田公司五屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),突出“安全為天、產(chǎn)量為王”,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,錨定創(chuàng)一流目標(biāo),圍繞油田公司“1545”戰(zhàn)略目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控、增儲(chǔ)上產(chǎn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作,加快建設(shè)400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠,奮力開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立75周年。

    加強(qiáng)黨的建設(shè)全面發(fā)力,推動(dòng)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量

    要深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的各方面建設(shè),全面提升政治建設(shè)引領(lǐng)力、思想文化感召力、人才隊(duì)伍支撐力、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障力,不斷厚植高質(zhì)量發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì),切實(shí)把主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

    要認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重點(diǎn)措施,健全完善黨委制度體系和作用發(fā)揮機(jī)制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、貫通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程;剛性落實(shí)黨組織理論學(xué)習(xí)制度,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程,建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)員工隊(duì)伍;要深化完善“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng)機(jī)制,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),以高質(zhì)量黨建護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。

    高壓嚴(yán)管監(jiān)督統(tǒng)籌發(fā)力,實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保高質(zhì)量

    要聚焦落實(shí)“三個(gè)切實(shí)提升”、打好翻身仗工作要求,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、防治結(jié)合,從講政治的高度全力抓好安全環(huán)保工作、全面整治各類風(fēng)險(xiǎn)隱患,打造更高水平的本質(zhì)安全企業(yè)。

    要精準(zhǔn)開(kāi)展分級(jí)分類培訓(xùn),常態(tài)開(kāi)展事故案例警示教育,切實(shí)推動(dòng)全員主動(dòng)想安全、講安全、管安全,恪守紅線、嚴(yán)守底線,全面抓好全員意識(shí)能力提升;健全完善責(zé)任體系和責(zé)任清單,全面壓實(shí)各方安全環(huán)保責(zé)任,加大監(jiān)督檢查力度、嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),全面抓實(shí)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患排查整改,消除安全環(huán)保責(zé)任的盲區(qū)和管理死角;持續(xù)深化QHSE管理,扎實(shí)推進(jìn)基層站隊(duì)QHSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和班組自主化建設(shè),促進(jìn)管理體系和管控能力提檔升級(jí),有力夯實(shí)安全環(huán)保管理基礎(chǔ),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從各自為戰(zhàn)到協(xié)同作戰(zhàn)、從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)預(yù)防的轉(zhuǎn)變,推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患“動(dòng)態(tài)清零”。

    油田勘探開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)發(fā)力,確保主營(yíng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量

    要做實(shí)精細(xì)滾動(dòng)勘探,強(qiáng)化效益開(kāi)發(fā),加大注水力度,優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行,堅(jiān)定扛起“保障國(guó)家能源安全”的政治重任,樹(shù)牢全生命周期經(jīng)營(yíng)油藏理念,一體部署、協(xié)同推進(jìn)、高效勘探、效益開(kāi)發(fā)、長(zhǎng)效穩(wěn)產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)行,持續(xù)提升能源保供能力。

    要突出經(jīng)濟(jì)可采與效益建產(chǎn),優(yōu)化調(diào)整勘探思路,高度重視、穩(wěn)步推進(jìn)邊界潛力區(qū)勘探開(kāi)發(fā),鞏固拓展有利礦權(quán),加快構(gòu)建良性開(kāi)發(fā)秩序;要強(qiáng)化精細(xì)注水基礎(chǔ)管理,穩(wěn)步推進(jìn)水質(zhì)提升、精細(xì)調(diào)控,連續(xù)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)量不降、含水不升”目標(biāo);要堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”,抓實(shí)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)方案保障、新井投產(chǎn)保障、井下作業(yè)保障、生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)保障,突出科學(xué)、高效、安全、靠前的原則,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行模式,牢牢把握全年生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。

    深化改革創(chuàng)新多點(diǎn)發(fā)力,推進(jìn)企業(yè)治理高質(zhì)量

    要用好創(chuàng)新“第一動(dòng)力”和改革“關(guān)鍵一招”,深入貫徹落實(shí)油田公司價(jià)值引領(lǐng)戰(zhàn)略,更加突出價(jià)值創(chuàng)造,增強(qiáng)科技創(chuàng)新動(dòng)力,強(qiáng)化改革效能,持續(xù)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展合力,不斷提升科學(xué)化、規(guī)范化、效益化經(jīng)營(yíng)管理水平,培育塑造老油田改革發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)。

    要強(qiáng)化人才培育,堅(jiān)持“方案優(yōu)化是最大節(jié)約”的理念,深化油藏認(rèn)識(shí),加快向經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量、規(guī)模效益產(chǎn)量轉(zhuǎn)化;要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),平穩(wěn)推進(jìn)“五定”工作,深化全員成本目標(biāo)管理,貫徹落實(shí)“強(qiáng)矩陣”管理理念,夯實(shí)全員崗位履職基礎(chǔ),引領(lǐng)人力資源科學(xué)配置和素質(zhì)能力提升,進(jìn)一步提高全要素生產(chǎn)率,促進(jìn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長(zhǎng)、效的持續(xù)改善;持續(xù)深化對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng),堅(jiān)持向內(nèi)部挖潛要效益,深化修舊利廢運(yùn)行模式,通過(guò)生產(chǎn)模式的根本性轉(zhuǎn)變,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,激發(fā)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)效積極性,不斷加強(qiáng)法治對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的支持保障作用,有效防范化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)基層管理水平不斷提升。

    碩果累累 砥礪前行

    1圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)油氣雙超,油氣產(chǎn)量連續(xù)3年刷新歷史記錄

    2持續(xù)推進(jìn)“陣地文化三年提升工程”,新增油田公司星級(jí)企業(yè)文化陣地5處,101窯洞遺址獲評(píng)中國(guó)石油工業(yè)遺產(chǎn)稱號(hào)

    3黨建責(zé)任制考核連續(xù)3年定檔“A+”

    4大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企工程提升年”活動(dòng),深化“三支隊(duì)伍”素質(zhì)提升,近3年人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)為“A級(jí)”

    5連續(xù)3年封頂完成油藏評(píng)價(jià)成效轉(zhuǎn)化率指標(biāo)

    6獲評(píng)油田公司2023年度開(kāi)發(fā)先進(jìn)采油廠稱號(hào)

    7深化管理創(chuàng)新,聚焦中心工作培育優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果20項(xiàng),獲廳局級(jí)以上企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)7項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)成果1項(xiàng)。國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)2項(xiàng)、申請(qǐng)專利6件,獲油田公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)

    8全力做好“最好一餐在崗位、班車就在家門口、最美環(huán)境在身邊”系列辦實(shí)事舉措,“六統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)成為油田公司標(biāo)桿

    9獲評(píng)自治區(qū)守合同重信用企業(yè)和油田公司法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)

    采油二廠工會(huì)工作2023年亮點(diǎn)掃描及2024年工作展望

    回眸2023

    2023年,是采油二廠全面實(shí)施“334”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年,該廠工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在公司工會(huì)和廠黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,積極踐行“以職工為中心”的思想,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾基本職責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效,為高質(zhì)量建設(shè)400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。

    圍繞增儲(chǔ)上產(chǎn)、綠色低碳、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作,全年實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目72項(xiàng);持續(xù)完善“一大三小”創(chuàng)新工作室建設(shè),實(shí)施班組創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目19個(gè);扎實(shí)推進(jìn)“建功‘十四五’·共筑石油夢(mèng)”系列主題活動(dòng);堅(jiān)持“以賽促學(xué)、以學(xué)促干”,職工一線創(chuàng)新成果獲公司多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),申報(bào)自治區(qū)創(chuàng)新成果440項(xiàng),其中《“五位一體”推“五小”,三地協(xié)同助創(chuàng)新》創(chuàng)新課程獲評(píng)全國(guó)十大“五小”精品課堂。

    為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的幸福感、安全感、歸屬感,采油二廠現(xiàn)場(chǎng)配備列車房20間,動(dòng)態(tài)調(diào)整市區(qū)班車接送點(diǎn)29個(gè),現(xiàn)場(chǎng)改擴(kuò)建車庫(kù)15個(gè),購(gòu)置新能源巡井車153輛,37個(gè)中心站實(shí)現(xiàn)光纜全覆蓋;為469名職工辦理了健康療養(yǎng)補(bǔ)助,年度職工健康體檢、職業(yè)性健康體檢、女職工體檢完成率均達(dá)100%;積極建立“民呼我為”“接訴即辦”的服務(wù)機(jī)制,工會(huì)組織組建率和職工入會(huì)率均達(dá)100%,有效維護(hù)了和諧勞動(dòng)關(guān)系和職工合法權(quán)益。

    展望2024

    2024年,采油二廠將堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)數(shù)字化,開(kāi)展更多豐富多彩的文體活動(dòng),積極倡導(dǎo)健康生活方式,全方位拓展關(guān)愛(ài)服務(wù),加大廠務(wù)公開(kāi)力度,鞏固民主管理成效,用心用情做好維權(quán)服務(wù),營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系,保障好、發(fā)展好職工群眾根本利益。

    展望龍年,該廠將堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),聚焦高質(zhì)量發(fā)展,圍繞公司“五大戰(zhàn)略”“五項(xiàng)核心任務(wù)”,深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,持續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新,扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè),突出民生保障協(xié)同發(fā)力,引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走,積極投身安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等中心工作,唱響保障國(guó)家能源安全的主旋律,全面開(kāi)啟建設(shè)現(xiàn)代化綜合性能源公司新征程。



    時(shí)間:2024-02-08    來(lái)源:克拉瑪依日?qǐng)?bào)
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