第二批主題教育開展以來，實驗檢測研究院黨委認真貫徹落實新疆油田公司黨委提出的“三個統(tǒng)籌”“四個抓實”“五項核心任務(wù)”“三大計劃”等重點工作要求，緊密結(jié)合科研生產(chǎn)經(jīng)營實際，以“五個聚焦”為抓手，練好“五種功夫”，錘煉過硬本領(lǐng)，把“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，轉(zhuǎn)化為“建設(shè)行業(yè)一流實驗檢測研究院”的生動實踐。
聚焦目標要求
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部署練“實功”
該院黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握主題教育“五個更加注重”重要要求，第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，下設(shè)5個專項工作組具體負責推進，確保主題教育各項工作分工明確、部署精細。
該院一體推進“理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題、整改整治”5項重點任務(wù)，建立“周提醒”“月匯報”工作機制，召開專項協(xié)調(diào)推進會5次，做到學(xué)習(xí)上同安排、查擺上同推進、整改上同落實，確保主題教育規(guī)定動作“不偏向”。
聚焦思想引領(lǐng)
堅持理論學(xué)習(xí)強“內(nèi)功”
該院以學(xué)習(xí)讀書班、基層支部跟進學(xué)習(xí)班、“黨課開講啦”活動扎實推進集中學(xué)習(xí)，組織參觀石油精神和紅色教育基地，打造“沉浸式”教育課堂，激發(fā)各族員工干事創(chuàng)業(yè)、奉獻石油的活力。
聚焦“學(xué)思用貫通”，該院在各類集中性學(xué)習(xí)研討中，圍繞科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、質(zhì)量強企等課題，提出優(yōu)化移動撬裝流體實驗室建設(shè)等具體舉措21條，切實把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為黨員干部踐行主題教育總要求的實際舉措。
在各級媒體發(fā)布“主題教育見行動”等系列報道200余篇。該院以“弘揚石油精神”和“巖心科技創(chuàng)新支撐能源保供”為主線，升級打造“實驗八心”巖心庫文化陣地，為員工提供極具特色的石油精神“文化大餐”。
聚焦實際問題
深入調(diào)查研究磨“細功”
該院黨委抓實班子成員專題調(diào)研，深入9個實驗室和質(zhì)檢現(xiàn)場蹲點調(diào)研指導(dǎo)13次，召開專題會議“組團會診”，制訂整改整治措施55項，形成了有深度、有舉措、有價值的調(diào)研成果報告8份，成果轉(zhuǎn)化運用3項。
抓細典型案例解剖調(diào)研，以“解剖一次麻雀、解決一類問題”的方式，選取“碳檢測建項”案例，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“碳”路之策、發(fā)展之實；召開安委會專項會議，解決“壓汞實驗作業(yè)時防護管理不到位”等問題。通過舉一反三，修訂完善實驗操作規(guī)程20余項，推動解決同質(zhì)類問題13項。
聚焦主責主業(yè)
助推發(fā)展實效顯“真功”
推動傳統(tǒng)主業(yè)“穩(wěn)中求進”。該院以“五大支撐團隊”為抓手，緊盯勘探開發(fā)現(xiàn)場需求，黨員帶頭啃“硬骨頭”，攻堅“呼101井解堵返排物成分不明”等現(xiàn)場難題400余項。2023年完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標，超額創(chuàng)效2000萬元。
推動新興產(chǎn)業(yè)“加速發(fā)展”。針對“碳監(jiān)測技術(shù)體系不成熟”等問題，該院黨委牽頭調(diào)研國內(nèi)外新能源技術(shù)發(fā)展情況，制定自治區(qū)地方及油田企業(yè)標準2項；加強碳監(jiān)測技術(shù)體系的攻關(guān)研究，構(gòu)建碳MRV技術(shù)體系，填補行業(yè)空白。
推動質(zhì)量管理“多點開花”。該院組織參加各類實驗室比對、能力驗證、測量比對，結(jié)果全部“滿意”；成功擴建珠寶玉石、二氧化碳等21個項目；積極開展QC課題攻關(guān)，大油泡QC小組榮獲國際質(zhì)量管理活動金獎。
聚焦難點堵點
靶向檢視整改見“硬功”
針對“油田化學(xué)劑和原油有機氯檢測設(shè)備缺乏，檢測周期長”等難點堵點，該院黨委成立專班系統(tǒng)解決，加快完成設(shè)備引進投用和人員培訓(xùn)，新建入井產(chǎn)品有機氯檢測項目，出礦原油檢測時間縮短三分之一，有力保障了公司原油外輸工作。針對涉及高質(zhì)量發(fā)展的3個突出問題，第一時間納入整治問題清單，制訂9項對策措施，截至目前，其中2個已銷項，1個被公司納入上下聯(lián)動問題共同推進落實。