近日，采氣一廠黨委委員、總工程師張洪杰前往瑪河采氣作業(yè)區(qū)開展調研。該廠積極開展調查研究工作，不斷找尋推進高質量發(fā)展的“金鑰匙”，促進主題教育落地生根。
采氣一廠運維員工正在開井，觀察一級節(jié)流后壓力。 新疆石油報通訊員 李小婭 攝
為確保第二批主題教育進一步取得實效，該廠結合實際情況，從定“細”方案、抓“深”調研、選“準”案例、寫“實”報告、高“效”轉化等方面入手，制定調研工作方案，切實解決基層單位和員工群眾問題，提升職工群眾幸福感、獲得感和安全感。
提前部署，持續(xù)發(fā)力。為充分發(fā)揮調查研究對推動中心工作的輔助作用，該廠充分運用“學、思、做”三到工作法，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，就工作中的突出問題和矛盾、員工群眾關切的問題，就某一項或幾項主題認真開展調查研究，在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫，深入群眾，深入基層，真正做到把情況摸清、把問題找準、把對策提實。同時，及時跟進學習上級重要會議精神和各項重要工作部署，督促各黨支部利用主題黨日，組織黨員、干部采取走訪調研等多種方式、廣泛聽取員工群眾意見，真心幫助員工群眾解決實際困難，推動各項工作部署落實生效。
求真務實，扎實開展。該廠按照“四個在一線”工作法，建立以“聽基層單位、聽基層黨員、聽基層員工的意見建議，問所期所盼、問突出問題、問工作良方”為主要內容的“三聽三問”工作機制，要求調研人員深入基層、沉到一線，轉換角色、走進員工，和黨員干部員工群眾面對面溝通、心貼心交流。并組織各黨支部將主題教育調查研究工作與“建言獻策”活動相結合，對經過調查研究、比較成熟的調研意見，要通過舉一反三、以點帶面的形式強化制度建設、固化工作機制，及時將好的意見建議進行上報。
精準整改，久久為功。該廠將“調查研究和解決問題相結合”作為出發(fā)點和落腳點，把發(fā)現(xiàn)真問題、解決真問題、真解決問題作為調研選題的目標導向，堅持邊調研邊解決問題。針對調查研究過程中發(fā)現(xiàn)的問題全面梳理、深入分析，及時建立問題清單，逐一研究解決措施，將調研成果體現(xiàn)到解決實際問題、形成有效措施、提高員工群眾滿意度上來。