準(zhǔn)東采油廠彩南作業(yè)區(qū)正在開展員工履職能力評估培訓(xùn)工作。新疆石油報(bào)通訊員 蔡銘 攝
在百口泉采油廠首屆自動化運(yùn)維職業(yè)技能競賽中，參賽選手在考評員的監(jiān)考下規(guī)范操作。新疆石油報(bào)通訊員 李丹 攝
在百口泉采油廠首屆自動化運(yùn)維職業(yè)技能競賽中，參賽者在理論考試環(huán)節(jié)認(rèn)真作答。新疆石油報(bào)通訊員 李丹 攝
為加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，為員工成長成才搭建廣闊平臺，新疆油田公司各單位結(jié)合主營業(yè)務(wù)，不斷開展各種大學(xué)習(xí)、大比武活動。
上月，百口泉采油廠2023年職業(yè)技能競賽的第一個(gè)單元——首屆自動化運(yùn)維職業(yè)技能競賽落下帷幕，共有6個(gè)基層單位、17位選手參賽。通過競賽，該廠有意培養(yǎng)鍛造更多的“能工巧匠”。
上半年以來，準(zhǔn)東采油廠以彩南作業(yè)區(qū)為試點(diǎn)單位，開展履職能力評估工作。該作業(yè)區(qū)組織技師和高級技師每周開展“安全課堂”“業(yè)務(wù)課堂”“技能課堂”，對管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作層員工進(jìn)行“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)，掀起一陣“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的技能提升熱潮。