1月份至今——
開展全員冬季培訓(xùn)619項 共21895人次參加培訓(xùn)
2月15日，獨山子石化公司塔里木石化分公司乙烯裂解生產(chǎn)部組織新員工進行了四合一檢測儀、VOCs檢測儀和火災(zāi)報警盤的使用培訓(xùn)。這是乙烯裂解生產(chǎn)部自去年12月1日啟動冬季培訓(xùn)計劃以來，定期開展的一項新員工培訓(xùn)工作。
“今年是公司‘人才強企’工程提升年。公司嚴格落實冬季培訓(xùn)計劃，結(jié)合‘冬百’活動，圍繞冬季生產(chǎn)特點開展崗位培訓(xùn)與練兵，進一步提高三支隊伍素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添動能。”該公司人事處（黨委組織部）培訓(xùn)與人才管理高級主管魏兆鎖說。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)與講
該公司各部門、各單位按照“管業(yè)務(wù)必須管培訓(xùn)”的原則，積極踐行有感領(lǐng)導(dǎo)。
塔里木石化分公司20名領(lǐng)導(dǎo)干部分別通過線上與線下方式，講授公司“十大安全理念”、裝置檢維修作業(yè)安全、冬季施工作業(yè)質(zhì)量及風(fēng)險管控等內(nèi)容；聚烯烴一部領(lǐng)導(dǎo)干部向員工講授“全員、嚴管、科學(xué)”安全理念內(nèi)涵及流程模擬管理規(guī)定等內(nèi)容；乙烯一部領(lǐng)導(dǎo)干部向員工講授雙重預(yù)防知識實際應(yīng)用、習(xí)慣性違章原因及對策、設(shè)備冬防及典型事故回顧等內(nèi)容。
技術(shù)培訓(xùn)專業(yè)化
該公司煉油一部通過開展專業(yè)技術(shù)人員跨裝置培訓(xùn)，組織負責(zé)加氫技術(shù)的牛犇到蒸餾裝置學(xué)習(xí)，管理蒸餾裝置設(shè)備的張俊峰到焦化裝置學(xué)習(xí)，管理焦化裝置設(shè)備的裴廣到蒸餾裝置學(xué)習(xí)。對于年度考核處于末位的技術(shù)人員，則安排到基層班組再學(xué)習(xí)三個月。
煉油二部組織7名高技能人才面向班組開展“每季授課”活動。安全專業(yè)開展高處作業(yè)專項培訓(xùn)，工藝專業(yè)開展能量隔離盲板互竄、違章操作典型案例分析，設(shè)備專業(yè)開展防腐專業(yè)培訓(xùn)，扎實推進低溫天氣下作業(yè)升級管控、設(shè)備泄漏風(fēng)險管控等工作。
全員參與補短板
1月份至今，該公司各單位開展全員冬季培訓(xùn)619項，共21895人次參加培訓(xùn)。
煉油一部開展“三鷹計劃”系列培訓(xùn)活動，積極推進 “人才強企”工程；乙烯一部在各值班開展桌面推演活動，提高崗位員工應(yīng)急處理能力；乙烯二部開展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測與故障診斷基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提升班組設(shè)備信息化管理和設(shè)備故障處理能力；公用工程部帶領(lǐng)班組人員，學(xué)習(xí)極寒天氣下的巡檢方法和現(xiàn)場各防凍點的檢查要求；熱電廠通過組織“學(xué)標準補短板”競賽，制訂標準目錄64個，征集優(yōu)秀培訓(xùn)課件74個；發(fā)電運行部針對冬季培訓(xùn)內(nèi)容和操作技術(shù)培訓(xùn)手冊，組織開展培訓(xùn)效果驗證考試，檢驗員工對工藝、設(shè)備、安全環(huán)保知識掌握情況。