今年，“西部鉆探”將強化人才隊伍“新陳代謝”作為“人才強企”的重點工作，努力打造一支素質(zhì)高、專業(yè)強的員工隊伍
該公司選送的兩個創(chuàng)意項目分別獲得中石油集團創(chuàng)新大賽青年科技創(chuàng)意賽的二、三等獎
該公司表示，希望青年們聚焦鉆探領(lǐng)域發(fā)展需求和“卡脖子”難題，提出解決問題的思路和方法，更好地增強國企發(fā)展動力
11月16日，由西部鉆探工程有限公司選送的兩個創(chuàng)意項目雙雙在中國石油集團公司第二屆創(chuàng)新大賽青年科技創(chuàng)意比賽獲獎。
該大賽由中國石油集團公司四部門聯(lián)合主辦，于今年4月啟動，旨在凝聚技術(shù)技能人才優(yōu)勢，集中開展技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和生產(chǎn)技術(shù)技能難題攻關(guān)，推動創(chuàng)新創(chuàng)意項目化、在研項目成果化和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，助推集團公司提質(zhì)增效。
33家單位報送的73個項目入圍了該大賽的青年科技創(chuàng)意比賽，比賽共評選出一等獎6名、二等獎9名、三等獎15名?！拔鞑裤@探”選送的《無人駕駛移動式無人值守全自動分析化驗實驗室》（由錄井工程分公司報送）和《反循環(huán)固井工藝技術(shù)、控制工具和系統(tǒng)的研究》（由固井公司報送）兩個創(chuàng)意項目分別獲得該比賽工程技術(shù)專業(yè)賽的二、三等獎。
創(chuàng)意項目推進實施過程中，“西部鉆探”多部門協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)從技術(shù)調(diào)研、方案研討、任務(wù)實施、難點攻關(guān)、成果應(yīng)用等方面的全方位指導(dǎo)。為充分彰顯創(chuàng)新創(chuàng)意水平和綜合能力，該公司團委多次組織審核把關(guān)，確保選送作品精雕細(xì)琢、經(jīng)過反復(fù)打磨。
今年，“西部鉆探”聚焦集團公司“十大人才專項工程”和“生聚理用”人才發(fā)展機制，將強化人才隊伍“新陳代謝”作為“人才強企”的重點工作，落實好人才培養(yǎng)、引進、激勵、使用舉措，努力打造一支素質(zhì)高、專業(yè)強的員工隊伍。
“希望通過比賽激發(fā)廣大青年科技工作者和石油青年的創(chuàng)新熱情，使青年們能夠擔(dān)當(dāng)起‘人才強企’的重任和使命，通過聚焦鉆探領(lǐng)域發(fā)展需求和‘卡脖子’難題，提出解決問題的思路和方法，更好地增強國企發(fā)展動力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”西部鉆探公司團委負(fù)責(zé)人說。