作為承擔(dān)南疆“訪惠聚”駐村工作的央企單位之一，該工作隊(duì)臨時(shí)黨總支牢記公司黨委的囑托，始終秉持“安下心、扎下根、不脫貧（振興）、不死心”的理念，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，以胡楊精神激勵(lì)駐村干部堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難，用汗水和心血踐行央企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。2014年至今，共有9批156名干部先后下沉在澤普縣和葉城縣的4個(gè)鄉(xiāng)15個(gè)村，帶領(lǐng)2.2萬(wàn)名村民在脫貧致富、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的道路上勇毅前行，助力公司連續(xù)7年獲評(píng)“訪惠聚”駐村工作優(yōu)秀組織單位，多次被自治區(qū)評(píng)為脫貧攻堅(jiān)成效好的單位。
穩(wěn)定隊(duì)伍人心
從北疆城市來(lái)到南疆農(nóng)村，高強(qiáng)度的工作壓力，“語(yǔ)言關(guān)”“跳蚤關(guān)”“生活關(guān)”的各種不適應(yīng)，困擾著駐村工作隊(duì)的每一名成員，穩(wěn)定隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。每年干部輪換后，臨時(shí)黨總支都要組織全員開展主題黨日活動(dòng)，深化對(duì)中央、自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作的理解和認(rèn)同，以“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、扎根邊疆、甘于奉獻(xiàn)”的胡楊精神與“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，激發(fā)戰(zhàn)勝一切困難的信心和決心。
二是保障隊(duì)員根本利益。針對(duì)存在的困難和問題，臨時(shí)黨總支向公司黨委作了專題匯報(bào)，公司“訪惠聚”駐村干部管理辦法、隊(duì)員請(qǐng)（休）假管理細(xì)則等12項(xiàng)制度辦法相繼出臺(tái)，幫助隊(duì)員解決實(shí)際困難，讓駐村干部心無(wú)旁騖投身駐村工作中。
三是改善工作生活環(huán)境。在公司黨委的大力支持下，累計(jì)投入百余萬(wàn)元對(duì)駐地進(jìn)行全面改造升級(jí)，并自建食堂，給工作隊(duì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。
四是提升干部駐村本領(lǐng)。定期舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的老隊(duì)員傳經(jīng)送寶，讓新隊(duì)員系統(tǒng)掌握駐村工作的上級(jí)要求、工作程序、制度規(guī)定和重點(diǎn)難點(diǎn)事項(xiàng)等。
五是發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。臨時(shí)黨總支注重培養(yǎng)選樹典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)隊(duì)員向先進(jìn)看齊，相繼涌現(xiàn)出一批深受當(dāng)?shù)乩习傩諓鄞鞯南冗M(jìn)人物。人人奉獻(xiàn)、個(gè)個(gè)砥礪前行的局面在工作隊(duì)已蔚然成風(fēng)。
建強(qiáng)村黨支部
臨時(shí)黨總支著力幫帶培養(yǎng)村級(jí)力量，打造永不走的工作隊(duì)。一是做好一對(duì)一傳幫帶。針對(duì)村“兩委工作方法欠缺、工作主動(dòng)性不強(qiáng)、服務(wù)群眾意識(shí)弱等問題，工作隊(duì)主動(dòng)與村“兩委”班子成員結(jié)成“一幫一”對(duì)子，建立聯(lián)合辦公制度，施行“AB”崗，在學(xué)習(xí)上帶、工作上幫，量化工作任務(wù)、每周跟蹤問效、定期督促指導(dǎo)，確保能獨(dú)當(dāng)一面。
二是優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。臨時(shí)黨總支著力優(yōu)化村干部隊(duì)伍，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人等人中發(fā)展黨員170余名，幫助發(fā)現(xiàn)選拔村級(jí)后備干部20余人。2021年通過村兩委選舉，有55%的村干部崗位由“大學(xué)生村官”擔(dān)任，村干部文化素質(zhì)、辦公能力、為民辦事積極性顯著提升，工作作風(fēng)明顯改善。
三是提升村兩委水平。臨時(shí)黨總支積極溝通協(xié)調(diào)，今年選派一批村干部參加“興農(nóng)”培訓(xùn)班，開拓村干部視野，增長(zhǎng)才干。同時(shí)在冬季大培訓(xùn)和夜校中，讓工作隊(duì)和村干部講政策、講法律、講如何致富，提升村干部的能力水平。在臨時(shí)黨總支的幫帶下，村“兩委”作用發(fā)揮越來(lái)越明顯，目前已摘帽自治區(qū)級(jí)軟弱渙散黨支部4個(gè)，地區(qū)級(jí)2個(gè)，用實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的認(rèn)可。
助力鄉(xiāng)村振興
臨時(shí)黨總支積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等幫扶措施，助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。一是改變“等靠要”思想。臨時(shí)黨總支首先從思想上進(jìn)行幫扶，舉辦每周農(nóng)民夜校等活動(dòng)，幫助村民跨過語(yǔ)言關(guān)，送政策、講法律、轉(zhuǎn)思想。同時(shí)，臨時(shí)黨總支與村“兩委”全面分析每戶困難家庭的勞動(dòng)力、發(fā)展意愿等情況，明確將特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及轉(zhuǎn)移就業(yè)確定為村民增收致富方向。
二是大力開展產(chǎn)業(yè)幫扶。2014年以來(lái)累計(jì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000余萬(wàn)元，幫助所駐村創(chuàng)立衛(wèi)星工廠、獲取穩(wěn)定訂單、培訓(xùn)熟練工人、提升管理能力，目前所駐村有制衣廠、木材加工廠等衛(wèi)星工廠4個(gè)，提供就業(yè)崗位95個(gè)，人均月工資2000元。同時(shí)，著力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，邀請(qǐng)技術(shù)專家圍繞經(jīng)濟(jì)作物種植、畜牧繁育等開展技能培訓(xùn)175次，覆蓋群眾7200人次，建成古勒巴格村綠色蔬菜種植園、托皮恰村特色林下養(yǎng)殖點(diǎn)、畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社各1個(gè)，成為全縣示范點(diǎn)。
三是積極提供就業(yè)崗位。大力開展勞務(wù)輸出，引導(dǎo)群眾有序到北疆和內(nèi)地就業(yè)，今年已引導(dǎo)170余名勞動(dòng)力外出務(wù)工，人均月收入4000元以上。同時(shí)，設(shè)立28個(gè)公益崗位，為困難群眾兜底保障。2020年公司所駐15個(gè)村全部脫貧摘帽。今年，村民年均收入預(yù)計(jì)將突破11400元，較2014年增長(zhǎng)83%，村民的生活越來(lái)越好，獲得感、幸福感、安全感顯著增強(qiáng)。“紅工服就是最美麗的色彩”“石油人就是我們的親人”……村民這些樸實(shí)的話語(yǔ)，就是對(duì)公司“訪惠聚”工作的最大褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)！