在“十四五”即將收官、新疆油田勘探開發(fā)七十周年的關鍵節(jié)點，新疆油田公司五屆四次職代會暨2025年工作會議為新時代新征程上新疆油田如何高質量發(fā)展明確了戰(zhàn)略定位、擘畫了宏偉藍圖、注入了強大動力。風城油田作業(yè)區(qū)將持續(xù)深入學習貫徹會議精神，錨定5000萬噸宏偉目標，聚焦“2112”四大工程，以拓儲量、增產量、抓創(chuàng)新、強管理為主線，著力防范化解重大風險、鍛造新質生產力，奮力打造現(xiàn)代化采油廠風城示范。
牢牢把握“增儲上產”高質量立身之本
聚焦能源主責主業(yè)，強化烏夏富油區(qū)帶整體再評價，抓實成藏規(guī)律研究，堅持老區(qū)周邊找邊界、稠稀并舉提產能，常非并重推動規(guī)模增儲，加快推進億噸級中淺層資源有效探明動用，以高水平增儲保障油氣資源可持續(xù)供給，實現(xiàn)SEC儲采平衡；圍繞增加經濟可采儲量核心，在稠油開發(fā)方面抓好轉換方式、重構能量補給、重構剖面結構等提產提效專項工程，當好效益穩(wěn)產的“壓艙石”，在稀油開發(fā)方面做好中淺層增儲建產、“壓艙石”工程，當好高效建產的“主力軍”，確保產量穩(wěn)定增長、效益持續(xù)提升，答好高效供給“使命卷”。
牢牢把握“綠色安全”高質量干事之基
聚焦“四零”發(fā)展目標，堅持工程思維、問題導向，突出關鍵領域、突出專項整治、突出體系建設、突出現(xiàn)場監(jiān)管，扎實開展QHSE提質攻堅工程，實施十個重點領域專項整治，查改一批重大隱患；實施科技興安戰(zhàn)略，推進高含硫站場密閉化、無人化、智能化改造，降低安全風險；實施標準化管理、標準化操作、標準化現(xiàn)場升級，打造一批企業(yè)級標準化示范站隊；實施QHSE積分掙獎金機制，推動全員主動履責；實施中高風險人群緊急救治綠色通道構建，全力保障員工生命健康，系統(tǒng)推進生產“大安全”格局構建，答好本質安全“平安卷”。
牢牢把握“數(shù)智高效”高質量關鍵之要
聚焦能源數(shù)智應用，堅持推進數(shù)智風城“621工程”建設，持續(xù)推進現(xiàn)場作業(yè)自動化、數(shù)據(jù)分析智能化、生產運行一體化、安全監(jiān)管可視化、地質工程協(xié)同化、經營管理數(shù)字化六大場景建設，通過優(yōu)化組合、分析數(shù)據(jù)，智能油井、智能水井、智慧工地推陳出新，全面推行中小型場站無人值守，加快生產組織方式變革和管控流程重構升級，進一步提升生產現(xiàn)場本質安全，全面展現(xiàn)先進信息技術與生產經營深度融合和規(guī)模化應用的全新姿態(tài)，努力實現(xiàn)業(yè)務結構布局更加合理、資源利用更加集約、效益效率更加有效，答好質效提升“創(chuàng)新卷”。
牢牢把握“新能源轉型”高質量開拓之路
聚焦綠色低碳生產，堅持提高油汽比、提高能量利用率兩大目標，一體化推進清潔替代、光伏發(fā)電、伴生資源利用等工作，加快攻關低成本高效碳捕集、規(guī)模效益驅油等工藝技術，逐步構建集油、氣、光、熱、碳等多能互補的供給新格局，快速形成“地下新技術提效+地上新技術降耗”高效開發(fā)應用場景及“稠油余熱利用+稠稀油清潔替代+碳資產提效益”綠色發(fā)展應用場景，升級轉型能源結構、產業(yè)結構、經濟結構，力爭在2025年實現(xiàn)噸油綜合能耗保持在600千克標煤以下目標，答好賦能發(fā)展“融合卷”。
牢牢把握“黨建引領”高質量成事之綱
聚焦黨建強基賦能，鞏固拓展基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，充分發(fā)揮國防班組石油精神教育基地作用，建立黨員后勤服務隊、技術尖刀隊、安全督查隊、上產攻堅隊。大力推進人才隊伍建設，做強人才“蓄水池”、搭好人才“成長梯”、打造人才“強磁場”。堅持“文化融入中心、融入內心”，著力打造風城特色文化示范陣地，持續(xù)提升“1+2+3”特色品牌，全面講好風城作業(yè)區(qū)高質量發(fā)展故事，持續(xù)提高品牌價值和文化引領力，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，答好品牌引領“示范卷”。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。風城油田作業(yè)區(qū)將在公司黨委的正確領導下，持續(xù)做好油氣勘探開發(fā)和增儲上產，加快發(fā)展新能源業(yè)務，堅定不移向著打造300萬噸現(xiàn)代化采油廠的宏偉目標奮勇前進，為公司全面建設5000萬噸現(xiàn)代化綜合性能源公司貢獻風城力量！