隨著二季度原油生產(chǎn)進入黃金季，新疆油田繃緊上產(chǎn)弦，上下聯(lián)動，搶新井投產(chǎn)、搶油井維修、搶措施增產(chǎn)、搶上鉆協(xié)調(diào)……在新疆油田“主題教育見行動”夏季上產(chǎn)勞動競賽如火如荼開展、奪油上產(chǎn)不斷“提速加碼”的進程中，新疆油田干部員工朝氣蓬勃、奮勇爭先、銳意進取、擔當有為的精氣神在三個方面得到了淋漓盡致的體現(xiàn)，必須為之點贊。
一贊新疆油田人攻堅克難、敢于亮劍的膽氣。
面對新的上產(chǎn)任務(wù)和更加嚴格的生產(chǎn)要求，重油開發(fā)公司強化“產(chǎn)量如逆水行舟、不進則退”危機意識，注重“搶先部署、超前完成”，采油一廠以“沒液量不開井、沒油量不開井、沒效益不開井”為原則，著力創(chuàng)效挖潛……
新疆油田這種“搶”發(fā)展的意識、“拼”先進的勇氣、“實”創(chuàng)效的作風深刻影響著企業(yè)上下，引導(dǎo)著全體油田員工在實際工作中舍我其誰、迎難而上，不斷壯大攻堅克難、敢于亮劍的膽氣，而這正是新疆油田以主題教育為指引，秉承石油精神、大慶精神，牢記囑托、勇于擔當，踐行全力推動公司油氣產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展承諾的最好方式。
二贊新疆油田人自我加壓、挑戰(zhàn)自我的魄力。
將任務(wù)目標逐層分解落實到區(qū)站、班組、崗位，積極組織勞動競賽、班組創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)、合理化建議項目評比，強化二級單位超產(chǎn)增效創(chuàng)新激勵，強化三級單位、班組、崗位人員精準激勵，強化評先樹優(yōu)表彰激勵……一系列導(dǎo)向明確、獎罰分明的機制措施的出臺，讓新疆油田員工鉚足了勁兒奪油上產(chǎn)。
截至5月底，新疆油田原油日產(chǎn)水平超競賽計劃185噸，較競賽前凈增683噸。重油開發(fā)公司、采油一廠、新港公司等單位的突出表現(xiàn)，無不充分說明新疆油田以主題教育為動力，勇于自我加壓，勇于挑戰(zhàn)自我的魄力，正在激發(fā)出更強勁的前行動力，為今后不斷取得更大成績提供堅實保障。
三贊新疆油田人錨定目標、篤行致遠的定力。
新疆油田公司執(zhí)行董事、黨委書記楊立強提出，我們占據(jù)準噶爾大寶盆這一先天優(yōu)勢、集團公司和自治區(qū)1億千瓦規(guī)劃的大藍圖，天時地利人和都有了，沒有任何理由干不成、干不好。新疆油田公司黨委提出打造世界一流綜合性能源公司，綜合性體現(xiàn)在“油氣煤電新”上，就是要穩(wěn)住“油”和“氣”的基本盤，用好“煤”這個粘合劑，打造“電”和“新”的增長極。我們必須堅定扛起保障能源安全尤其是油氣安全這面旗幟，全力以赴加“油”爭“氣”。
千里之行，始于足下。新疆油田全體員工正以主題教育為引領(lǐng)，有機結(jié)合中心工作，以更大的決心和勇氣，破除一切制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機制障礙和政策藩籬，構(gòu)建公正公平、開放包容的創(chuàng)新生態(tài)，解放思想、激發(fā)活力、釋放潛力，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著，篤行致遠的定力，勇毅前行，真抓實干，在堅決打好“油”“氣”增儲上產(chǎn)攻堅仗的基礎(chǔ)上，不斷為加快建成世界一流兩千萬噸綜合性能源公司而“提速加碼”，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)新疆油田新篇章。