●劉亞峰
大小環(huán)境、內(nèi)外狀況，讓我們可以很堅定而明確地確定當(dāng)前的生產(chǎn)戰(zhàn)略——全力增產(chǎn)上產(chǎn)。所以，當(dāng)前公司全體員工必須樹立起一個明確的指導(dǎo)思想——增產(chǎn)就是增效，上產(chǎn)就是創(chuàng)效。
今年，股份公司下達給新疆油田公司的原油產(chǎn)量任務(wù)是1429萬噸，比上年凈增49萬噸，再加上動蕩的國際局勢給我國帶來的能源安全隱患，以及因這種局勢導(dǎo)致的包括原油在內(nèi)的大宗物資的價格不斷攀升的狀況，后續(xù)會不會增加產(chǎn)量任務(wù)也未可知。
這是新疆油田面臨的“大環(huán)境”。那么油田內(nèi)部的“小環(huán)境”怎么樣呢？
2021年至2022年這個冬天尤其漫長。已經(jīng)三月中旬了，多處油區(qū)背陰處的積雪還沒有徹底融化，夜間還有持續(xù)幾個小時低于零攝氏度的氣溫。所以，冬關(guān)井、躺井占比不斷增多。截至3月初，油田開井率只有62%，日產(chǎn)水平凈下降2100噸，同時，年新建產(chǎn)能減少了100萬噸。
大小環(huán)境、內(nèi)外狀況，讓我們可以很堅定而明確地確定當(dāng)前的生產(chǎn)戰(zhàn)略——全力增產(chǎn)上產(chǎn)。所以，當(dāng)前公司全體員工必須樹立起一個明確的指導(dǎo)思想——增產(chǎn)就是增效，上產(chǎn)就是創(chuàng)效。
2月底，新疆油田公司決定，開展為期百天的春季勞動競賽活動。比一比在“為全力打贏效益開發(fā)攻堅戰(zhàn)”過程中誰打得漂亮，比一比在“掌握全年油氣生產(chǎn)主動權(quán)”過程中誰干得精彩。
公司全體員工一起上陣，面對統(tǒng)一的生產(chǎn)目標(biāo)——這場競賽，就是一場攻堅實力的比拼。
2015年以來，新疆油田幾乎每年都會發(fā)動關(guān)于上產(chǎn)的會戰(zhàn)、競賽等，與以往不盡相同的是：因為2014年下半年國際原油價格斷崖式下跌并長期低迷，所以，之前這些年的“比拼”帶有強烈的“控制成本”的色彩，員工們的主要精力花在了如何讓每一噸油、每一方氣的生產(chǎn)成本能夠更低，屬于“減法競賽”；而在今年這場“百日春季勞動競賽”中，員工在堅持“降本增效”的同時，主要精力將需要更多地花在如何增產(chǎn)上產(chǎn)方面，因為面對每桶甚至超過130美元的國際油價，就連風(fēng)城油田的超稠油、吉慶油田的致密油這種綜合生產(chǎn)成本很高的原油，股份公司和新疆油田公司都有比較理想的利潤空間。
而且我們需要多想一層：下半年的國際油價還是否能有這么高，誰都不知道。如果彼時價格下降，那么趁著現(xiàn)在的高油價多采出的油，就可以拉高全年的“高效益油”比例。
這是一場妥妥的“加法競賽”！
“競賽”的本意，就是在體育、生產(chǎn)等生活中，比較本領(lǐng)、技術(shù)的高低。而新疆油田人的隊伍脫胎自中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊，基因里就自帶著奮勇爭先的DNA，所以但逢需要甩開膀子、擼起袖子大干一場時，新疆油田的競賽氛圍和效果就會熱烈而顯著。
這種在競賽中度過自己職業(yè)人生的經(jīng)歷，就是激情燃燒的職業(yè)人生。這是奮斗著的群體特有的景象，并非人類社會的常態(tài)。“激情燃燒”，或者說“奮斗”需要主客觀三方面的條件——客觀上有著較大的發(fā)展空間，也就是值得去奮斗的遠景目標(biāo)；主觀上一要有著強烈的發(fā)展要求，也就是渴望去奮斗的愿望；二要有強大的發(fā)展能力，也就是擁有一支規(guī)模足夠大、能力足夠強的隊伍。
凡事的價值，有時候反著想就更容易明白：假如說從某一天開始不搞競賽了。那就意味著要么沒有了太大的發(fā)展空間，要么失去了強烈的發(fā)展意愿，要么缺乏一支強大的隊伍，或者三者兼而有之。
準(zhǔn)噶爾盆地油氣資源的綜合探明程度不到30%，西北緣、東部、腹部、南緣四大勘探開發(fā)群組中，西北緣地區(qū)在開發(fā)60年之后又發(fā)現(xiàn)了十億噸級的瑪湖油田，東部也在開發(fā)40年之后發(fā)現(xiàn)了十億噸級的吉木薩爾頁巖油，腹部深層還沒有完全揭開蓋子，南緣下組合的巨量油氣幾乎還是一片處女地。這樣的發(fā)展空間，怎能不讓奮斗者垂涎？
從“十三五”期間開始，新疆油田成為了國內(nèi)原油增儲上產(chǎn)的主戰(zhàn)場。去年，新疆油田又確立了“十四五”末實現(xiàn)年產(chǎn)2000萬噸油氣當(dāng)量的奮斗目標(biāo)。國家意志的加持和自我揮鞭的奮進，新疆油田公司的發(fā)展意愿何其強烈！
通過近年來的深化改革，新疆油田的員工隊伍更加精干高效，又有中國石油大學(xué)（北京）克拉瑪依校區(qū)的畢業(yè)生作為高素質(zhì)生力軍開始不斷加入，這樣的隊伍和隊伍的預(yù)期，全球哪家石油公司不眼饞？
為什么“安下心、扎下根，不出油、不死心”成為了新疆油田公司的企業(yè)精神？因為只要這么做，就一定會有豐厚的回報——能讀懂這句話的員工，他的崗位回報一定不會辜負他的職業(yè)人生。
所以說，“在競賽著”是充滿希望的，“能競賽著”是非常幸福的，因為這意味著只要去奮斗，明天一定會比今天更美好！