“我父親是個(gè)體經(jīng)營者，他為自己繳納了靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，一年能領(lǐng)一萬多元社保補(bǔ)貼，可以連續(xù)領(lǐng)3年?？死斠赖木蜆I(yè)服務(wù)真不錯(cuò)?！?月22日，市民王沙沙在提及克拉瑪依市的就業(yè)服務(wù)時(shí)，高興之情溢于言表。
就業(yè)是關(guān)乎民生福祉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2024年，我市在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域取得了令人矚目的成就，就業(yè)服務(wù)質(zhì)效穩(wěn)步提升，為廣大求職者和用人單位帶來了新的機(jī)遇與活力。
在剛剛結(jié)束的克拉瑪依市兩會(huì)上，政府工作報(bào)告指出：2024年，我市初步建成“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)貼等各類就業(yè)扶持資金3.9億元。
“1+3+N”公共就業(yè)服務(wù)體系，即1個(gè)孵化基地、3個(gè)智慧人力資源產(chǎn)業(yè)園、112個(gè)智慧就業(yè)驛站、4個(gè)零工市場(chǎng)、3個(gè)勞務(wù)品牌、36個(gè)異地勞務(wù)協(xié)作站，配合“涌克來”小程序、無紙化公共就業(yè)服務(wù)“云平臺(tái)”等信息化系統(tǒng)，打造政府推動(dòng)、部門配合、社會(huì)參與、線上線下聯(lián)動(dòng)的公共就業(yè)服務(wù)新模式，為求職者提供了全方位、多層次的就業(yè)服務(wù)?！?5分鐘就業(yè)服務(wù)圈”讓求職者在家門口就能享受到便捷高效的就業(yè)服務(wù)，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。
“‘涌克來’投用后，一方面，勞動(dòng)者可隨時(shí)通過手機(jī)查詢本地崗位、政策信息。另一方面，通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，我們也可以為勞動(dòng)者進(jìn)行職位推薦，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，幫助勞動(dòng)者盡快就業(yè)?！笔腥松缇志蜆I(yè)促進(jìn)科工作人員吳星亮說。
與此同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等扶持政策持續(xù)落實(shí)，全市各類就業(yè)扶持資金累計(jì)支出3.9億元，通過“真金白銀”支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、鼓勵(lì)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
市人社局社會(huì)保險(xiǎn)科工作人員李金珍說：“失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的2%降低到1%，2024年全年為各類用人單位減費(fèi)1.92億元。這意味著企業(yè)繳納的社保費(fèi)用減少，有利于企業(yè)節(jié)約成本?！?/p>
“真金白銀”不僅切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了就業(yè)崗位，也為求職者創(chuàng)造了更好的就業(yè)環(huán)境。
“我從喀什來克拉瑪依工作，就是因?yàn)檫@里的環(huán)境好?！蓖赓u員阿布都拉·吾拉音是克拉瑪依就業(yè)政策的受益者之一，他說，“過年過節(jié)時(shí)，公司都會(huì)給我們發(fā)放福利，還會(huì)組織各種活動(dòng)讓大家參加。我打算在克拉瑪依一直工作下去?！?/p>
2024年，克拉瑪依市發(fā)布就業(yè)崗位2.2萬個(gè)，在眾多利好政策和積極舉措的推動(dòng)下，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到3804人，且已連續(xù)4年保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。各類招聘會(huì)的舉辦更是如火如荼，309場(chǎng)招聘會(huì)貫穿全年，常態(tài)化實(shí)施“就業(yè)服務(wù)不打烊、用工招聘不停歇”的線上線下就業(yè)服務(wù)。這些招聘會(huì)連接了求職者與用人單位，讓雙方能夠更加高效地進(jìn)行對(duì)接，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。
新疆榮康物業(yè)股份有限公司人力資源主任助理田瑾說：“2024年，我們積極履行社會(huì)責(zé)任，在人社部門的牽線搭橋下，累計(jì)招用大齡、殘疾等困難群體500余人。同時(shí)，市人社局也為我們帶來了眾多的優(yōu)惠政策，手把手地指導(dǎo)我們掌握補(bǔ)貼申報(bào)流程，幫助我們降低了時(shí)間成本和用工成本?！?/p>
為進(jìn)一步滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，2022年以來，市人社局積極推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作工作，多渠道為企業(yè)和外地勞動(dòng)力搭建用工對(duì)接平臺(tái)。2024年，市人社局幫助企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力6900余人。
市人社局公共就業(yè)服務(wù)中心外來勞動(dòng)力管理科副科長(zhǎng)鄭秦龍說：“通過跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，我們把企業(yè)的招聘信息發(fā)往疆內(nèi)外多個(gè)城市，讓企業(yè)和求職者都有了更多選擇空間?！?/p>
就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的穩(wěn)步提升，不僅為個(gè)人帶來了發(fā)展機(jī)遇，也為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。未來，克拉瑪依市將錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，以深化就業(yè)體制機(jī)制改革為動(dòng)力，推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)市場(chǎng)供需對(duì)接，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，以就業(yè)之穩(wěn)助力經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、社會(huì)之穩(wěn)、民心之穩(wěn)。