????●四字工作法為聯(lián)戶長(zhǎng)“選、育、用、勵(lì)”工作法
????●建立聯(lián)戶長(zhǎng)之家，并把12月12日定為聯(lián)戶長(zhǎng)節(jié)
????“發(fā)生鄰里糾紛可以去‘老魚調(diào)解室’，他們會(huì)幫忙解決的?！碧崞稹袄萧~調(diào)解室”，獨(dú)山子區(qū)西寧路街道第十二社區(qū)的居民通常會(huì)這樣說(shuō)。
????魚建民是第十二社區(qū)靚園9棟3單元的居民。退休后，他加入了聯(lián)戶長(zhǎng)隊(duì)伍，成為該單元的聯(lián)戶長(zhǎng)。因?yàn)樗朴谡{(diào)解鄰里間的矛盾，第十二社區(qū)掛牌成立了以他命名的調(diào)解室。同時(shí)和他一同在調(diào)解室工作的還有5名具有法律專長(zhǎng)和矛盾糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)戶長(zhǎng)。
????這是第十二社區(qū)為了推動(dòng)社區(qū)治理，以“小聯(lián)戶”構(gòu)建社會(huì)治理“大格局”而采取的措施之一。
????第十二社區(qū)黨委以治理理念為引領(lǐng)，化整為塊，按樓棟按單元，以小聯(lián)戶撬動(dòng)社區(qū)大治理，通過(guò)推行聯(lián)戶長(zhǎng)“選、育、用、勵(lì)”工作法，打造共治共享的社會(huì)治理格局，建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。
????為了切實(shí)發(fā)揮聯(lián)戶長(zhǎng)的作用，第十二社區(qū)黨委不斷強(qiáng)化對(duì)256名聯(lián)戶長(zhǎng)能力的培養(yǎng)。除了每月對(duì)聯(lián)戶長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)外，社區(qū)還采取專題培訓(xùn)的方式，將聯(lián)戶長(zhǎng)培養(yǎng)成調(diào)解員、宣傳員、管理員、信息員。按照法定程序，社區(qū)將優(yōu)秀的聯(lián)戶長(zhǎng)發(fā)展為社區(qū)“兩委”班子成員、黨員、業(yè)主委員會(huì)成員等。
????此外，為了激發(fā)聯(lián)戶長(zhǎng)的活力，社區(qū)黨委建立了考核激勵(lì)機(jī)制，每月考核優(yōu)秀者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；賦予聯(lián)戶長(zhǎng)舉薦權(quán)、議事權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓聯(lián)戶長(zhǎng)工作有抓手。
????“我們社區(qū)建立了聯(lián)戶長(zhǎng)之家，并且把12月12日定為聯(lián)戶長(zhǎng)節(jié)，讓我們特別有自豪感和歸屬感?！濒~建民說(shuō)。