3月12日，克拉瑪依區(qū)勞務(wù)用工保障園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場，工人在焊接鋼結(jié)構(gòu)。本月初，該保障園區(qū)全面復(fù)工，預(yù)計今年年底投用。該保障園區(qū)位于克拉瑪依區(qū)幸福路延伸段西側(cè)，總建筑面積為9萬平方米，建成后，可供4000余名勞務(wù)工人住宿。全媒體記者 崔文娟 攝
????●今年我市住建領(lǐng)域共有208個項(xiàng)目，其中續(xù)建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目134個，新建項(xiàng)目38個，儲備項(xiàng)目36個????●針對續(xù)建工程項(xiàng)目，市住建局通過加大排查力度、加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)等方式確保項(xiàng)目安全復(fù)工
????●加快新建項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，力爭項(xiàng)目早日開工建設(shè)；督促建設(shè)單位做好儲備項(xiàng)目的各項(xiàng)工作
????截至3月9日，我市住建領(lǐng)域3個項(xiàng)目已復(fù)工，即白堿灘區(qū)（克拉瑪依高新區(qū)）科創(chuàng)孵化基地、克拉瑪依區(qū)勞務(wù)用工保障園區(qū)、克拉瑪依區(qū)緯七路項(xiàng)目。
????3月9日，記者從市住建局工程質(zhì)量安全監(jiān)督科了解到上述信息。
????據(jù)市住建局工程質(zhì)量安全監(jiān)督科工作人員介紹，今年，我市住建領(lǐng)域項(xiàng)目共有208個，其中續(xù)建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目134個，總投資158.19億元；新建項(xiàng)目38個，總投資約60.78億元；儲備項(xiàng)目36個，總投資約5.53億元。
????針對續(xù)建工程項(xiàng)目復(fù)工，市住建局認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、市安委會安全生產(chǎn)工作要求，印發(fā)《2022年克拉瑪依市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，開展復(fù)工前三級安全教育，統(tǒng)籌部署全年建筑工程安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
????市住建局加大排查力度，及時消除安全隱患，要求各工程建設(shè)單位組織施工、監(jiān)理單位對起重機(jī)、腳手架、深基坑以及高支模等危險性較大的分部分項(xiàng)工程開展安全隱患排查工作，凡是需要復(fù)工的項(xiàng)目，須經(jīng)建設(shè)、施工、監(jiān)理以及第三方檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測、評估認(rèn)可后，通過各區(qū)安全監(jiān)督部門審核后方可復(fù)工。
????市住建局加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，要求各工程項(xiàng)目開復(fù)工前，施工、監(jiān)理企業(yè)要結(jié)合高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電等事故成因、預(yù)防措施，有針對性地組織開復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作，未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員不得上崗作業(yè)，嚴(yán)格特種作業(yè)人員持證上崗管理制度，嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。
????另外，市住建局加大巡查力度，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法，強(qiáng)化轄區(qū)安全監(jiān)管職責(zé)，組織人員力量，每天對轄區(qū)建筑工程進(jìn)行巡查，對未經(jīng)安全教育、未開展安全隱患排查、未進(jìn)行復(fù)工審核的工地，采取停工整改、通報批評、不良行為記錄以及行政處罰等監(jiān)管手段。
????針對新建項(xiàng)目，市住建局加快項(xiàng)目前期手續(xù)辦理，力爭項(xiàng)目早日開工建設(shè)；針對儲備項(xiàng)目，市住建局督促建設(shè)單位做好項(xiàng)目包裝和謀劃，提前做好項(xiàng)目論證等各項(xiàng)工作，力爭將儲備項(xiàng)目盡早轉(zhuǎn)化為新建項(xiàng)目落地實(shí)施。
????“我們還對工程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面了解，保障每一個項(xiàng)目都能順利復(fù)工?！边@位工作人員說，市住建局對建筑業(yè)企業(yè)開展走訪調(diào)研，了解企業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備到位情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難訴求，引導(dǎo)企業(yè)通過提前簽訂勞務(wù)協(xié)議、安排住宿、發(fā)放交通補(bǔ)貼等措施，妥善安置務(wù)工人員。