????措施
????● 加強專班力量；細(xì)化年度指標(biāo)任務(wù)并分解到科室，及時修訂完善招商引資考核方案；邀請市商務(wù)局專家現(xiàn)場授課；由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到烏市尋找項目
????成績
????● 洽談9個項目，項目涉及教育、信息技術(shù)、旅游等多個領(lǐng)域，其中1家投資企業(yè)初步達(dá)成投資意向；1家投資企業(yè)與市商務(wù)局就項目落地要求進(jìn)行了洽談
????截至目前，市人防辦已出派出兩組人員到異地洽談9個項目，項目涉及教育、信息技術(shù)、旅游等多個領(lǐng)域。
????其中，1家投資企業(yè)已到我市進(jìn)行了實地考察與洽談對接，初步達(dá)成投資意向；1家投資企業(yè)與市商務(wù)局通過視頻會議的方式，就項目落地要求進(jìn)行了洽談。
????在市人防辦召開2022年第二次招商引資工作推進(jìn)會上，記者獲悉以上信息。
????市人防辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今年，該單位通過加強招商引資專班力量、完善招商引資考核辦法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等擴(kuò)大招商引資的力度。
????在加強專班力量方面，市人防辦將能力強、素質(zhì)高、愿招商、會招商的年輕干部抽調(diào)到招商專班，對全單位招商引資工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查。
????市人防辦還結(jié)合上級下達(dá)的考核任務(wù)，將年度指標(biāo)任務(wù)細(xì)化并分解到科室，并根據(jù)各科室的職能，按照多勞多得的原則，及時修訂完善了招商引資考核方案。
????從年初開始，市人防辦邀請市商務(wù)局的專家現(xiàn)場解讀招商引資工作的新政策、新規(guī)定、新變化，提升干部員工招商引資的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，為精準(zhǔn)招商、科學(xué)招商奠定基礎(chǔ)。
????此外，市人防辦一直將招商引資作為“一把手”工程，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，主動到烏魯木齊尋找項目。
????該負(fù)責(zé)人還介紹說，下一步，他們將主動加強與洽談項目的企業(yè)對接，及時掌握企業(yè)的投資意向，在提高服務(wù)、營造良好的營商環(huán)境上下功夫，爭取把企業(yè)引進(jìn)來，促成洽談項目簽約落地。