????自從參加我市機場防疫工作以來，加班加點、徹夜不眠成了市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（市人民醫(yī)院）護士原旭華的工作常態(tài)。
????作為機場醫(yī)療組負責人，她必須事無巨細地全盤考慮，“絕不出錯”是她對自己和醫(yī)療團隊的最低要求。
????即便已經(jīng)可以退休，但她仍選擇堅守崗位?！皺C場防疫工作關(guān)乎人民群眾的生命健康安全，只要我在這個崗位上一天，我就會負責到底！”原旭華動情地說。
????“老牌”護士
????去年3月18日，市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（市人民醫(yī)院）工會女工負責人原旭華接到了單位領(lǐng)導的電話：“你當了20多年護士長，是一位經(jīng)驗豐富‘老牌’護士，現(xiàn)在醫(yī)院人員緊張，為了抗擊新冠肺炎疫情，希望你能重返一線，負責機場的防疫工作?！?/p>
????“身為醫(yī)療工作者，我必須上！”原旭華毫不猶豫地與該院十余位醫(yī)護人員一道，成了駐守在我市機場的“防疫戰(zhàn)士”。
????剛開始進駐機場時，一切都是從零開始。我市每天都有大批旅客進入。時間不等人，作為機場醫(yī)療組負責人，原旭華必須保證旅客安全通關(guān)，醫(yī)務人員防護、采樣、醫(yī)療廢棄物處理等各項工作及時到位。她每天早出晚歸，經(jīng)常連續(xù)工作十余個小時。
????為了保證機場防疫工作科學規(guī)范，原旭華按照機場、火車站臨時黨委的工作部署，制訂出了一套醫(yī)務人員在機場工作的制度手冊，內(nèi)容涵蓋環(huán)境劃分、穿脫防護用品規(guī)范、采樣要求、送檢要求、突發(fā)事件應急處理方案等，且每一項都具有很強的指導性和可操作性。
????默默付出
????市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（市人民醫(yī)院）每月都會輪換一批新的醫(yī)護人員到機場工作，但原旭華去了機場就再也不曾離開，她總是耐心地為每一批新來的醫(yī)務人員講解、帶教，幫助他們盡快熟悉新崗位的工作。
????原旭華一直有著“老牌”護士的自覺，她總覺得在機場工作的醫(yī)務人員里，自己資歷最高，理應多承擔一些工作。
????去年12月的一天，正在休息的原旭華被電話鈴聲吵醒，當晚凌晨1時30分左右，一架烏魯木齊的航班需要在我市機場備降。按照要求，每一位旅客都需要進行核酸檢測，可是，此時在機場工作的醫(yī)務人員都已下班回家。
????這架飛機約有60人，原旭華估算了人數(shù)之后，沒有通知其他隊員，自行前往機場，戴上老花鏡，默默承擔了所有采樣工作。
????一次，在為備降航班旅客做新冠抗體膠體金檢測時，需要采手指尖血。飛行機長對她高超的采血水平豎起了大拇指：“我們飛往各地，經(jīng)常要扎手指血，都扎怕了，你扎的我?guī)缀鯖]感覺到疼！”
????旁邊一位安保人員也贊嘆道：“那可不，她可是一位優(yōu)秀的‘老牌’護士呢！”
????這些發(fā)自肺腑的認可，驅(qū)散了原旭華的疲憊。
????繼續(xù)堅守
????除了日常事務性工作，原旭華還要負責疏導旅客的不良情緒。
????“檢測的人一多，就容易出現(xiàn)矛盾?！痹袢A說，給旅客進行核酸采樣時，經(jīng)常會遇到一些不理解、不配合的旅客，甚至還有一些出言不遜、無理取鬧的旅客。對這類事情的處理，非常考驗醫(yī)務人員的耐心和疏導能力。
????有一次，一位旅客做完核酸采樣后，突然大聲責怪一位年輕的護士：“你怎么搗了那么多下？是不是故意的？是不是專業(yè)的？”
????一連串質(zhì)問讓年輕的小護士無力招架。這時，原旭華走上前細聲細語地解釋說：“核酸采樣要采3個部位，我們醫(yī)務人員都經(jīng)過專業(yè)訓練，絕對不會故意為難您，還希望您理解?！痹袢A耐心溫柔又不乏專業(yè)的講解，讓怒氣沖沖的旅客很快消了氣。
????今年9月，原旭華原本就可以退休了。她曾經(jīng)計劃退休后到疆外和孩子一起生活，但是不容樂觀的新冠肺炎疫情讓她選擇了另外一條路。
????“我已經(jīng)在這個崗位上干了一年半，是最熟悉這項工作的人，臨時換人肯定會對工作造成影響，反正我也不著急，就再干一年吧！”原旭華說。
????她說：“自從我穿上護士服的那一天起，護士這個身份將伴我一生，能在這個崗位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，是我的榮幸。”