????“大黨委”聯(lián)席會議為第七社區(qū)解決了缺乏停車位的“老大難”問題
????如今，“大黨委”聯(lián)席會議已成為助推第七社區(qū)基層治理的重要手段
????第七社區(qū)基本形成“社區(qū)吹哨、單位報到；社區(qū)派單、單位接單”機制
????對居民反映的痛點、堵點、難點問題一辦到底，嚴格落實“首問負責制”
????第七社區(qū)“大黨委”的成立，敞開了社區(qū)與成員單位深度合作的大門
????社區(qū)通過與各成員單位資源共享，開展多元化服務，為社區(qū)黨建注入活力
????今年以來，獨山子區(qū)第七社區(qū)以“強化黨建引領，推進社區(qū)治理”為目標，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作新路子，有效發(fā)揮聯(lián)建單位黨組織在社區(qū)網格治理中的作用，進一步落實了“大黨委”聯(lián)席會議制度，強化了資源共享，構建了共建共治共享新機制。
????共駐共建
????“獨角戲”變成
????“大合唱”
????“感謝工作隊和社區(qū)，幫我們解決了停車難問題?！笨粗鴺乔靶乱?guī)劃的停車位，第七社區(qū)居民王哲高興地說。
????第七社區(qū)是一個老舊小區(qū)，因初建時居民樓及轄區(qū)商鋪門前沒有規(guī)劃固定停車位，導致車輛亂停亂放現(xiàn)象嚴重，商鋪所在路段經常擁堵，嚴重影響了居民生活。
????“統(tǒng)一規(guī)劃車位”是全體居民的一致訴求，但考慮到資金、場地等問題，社區(qū)無法獨力解決。隨后，工作隊和社區(qū)“兩委”將其作為議題提交到了“大黨委”聯(lián)席會議，請求多部門合力破解。
????聯(lián)席會議召開當天，工作隊、社區(qū)、“大黨委”成員單位、獨山子區(qū)工建局四方聯(lián)動，第一時間進行現(xiàn)場勘查，并制定出了停車泊位規(guī)劃方案。
????據統(tǒng)計，截至目前，第七社區(qū)龍湖佳苑小區(qū)內及臨街商鋪共規(guī)劃停車位1100余個，其中小區(qū)樓棟門前規(guī)劃停車泊位700余個，商鋪門前規(guī)劃停車泊位300余個，有效緩解了道路擁堵和停車難的問題。
????“議題的高效快速解決正是‘大黨委’聯(lián)席會議作用得到充分發(fā)揮的有效印證?！钡谄呱鐓^(qū)第一書記、工作隊隊長楊鐵軍說，2020年下半年，第七社區(qū)充分整合了社區(qū)內的黨建資源，成立了社區(qū)“大黨委”統(tǒng)籌協(xié)調各項工作和各單位資源?！按簏h委”作為社區(qū)工作的領導核心，直接對社區(qū)黨建工作進行領導，商議決定社區(qū)建設、管理、服務等方面的重大事項，各成員單位帶頭承擔相應責任和義務，利用各單位優(yōu)勢資源為社區(qū)黨員群眾和轄區(qū)個體工商戶服務。
????此外，第七社區(qū)還分別與派出單位、聯(lián)建單位簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，明確了聯(lián)建單位職責、黨員政治責任區(qū)職責，規(guī)定每月召開一次聯(lián)席會議，成員單位黨組織參與社區(qū)治理，并由社區(qū)黨組織對聯(lián)建單位認領政治責任區(qū)情況和政治責任區(qū)的履職情況進行評定。這項制度賦予了社區(qū)“大黨委”話語權，聯(lián)建單位和各類黨員主動參與意識和成效明顯增強。
????如今，“大黨委”聯(lián)席會議已成為助推第七社區(qū)基層治理的重要手段，社區(qū)治理真正從“獨角戲”變成了“大合唱”。
????資源共享
????“一條線”變成
????“一張網”
????第七社區(qū)“大黨委”的成立，敞開了社區(qū)與成員單位深度合作的大門，打破了各單位的隸屬界限，讓社區(qū)建設從“一條線”變成了“一張網”，給社區(qū)帶來了可喜變化。
????楊鐵軍說，第七社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)黨委統(tǒng)籌協(xié)調功能，與各成員資源共享，開展了多元化社區(qū)的服務，為社區(qū)黨建注入活力。
????一是成員單位結合自身特點，發(fā)揮各自優(yōu)勢，在改善社區(qū)硬件設施、充實社區(qū)工作力量、加大社區(qū)硬件投入等方面為第七社區(qū)發(fā)展提供了支持。
????二是在社區(qū)“大黨委”的統(tǒng)籌協(xié)調下，各成員單位間加強了溝通聯(lián)系，促進了互利互惠，通過優(yōu)勢互補實現(xiàn)了成員單位互惠雙贏。
????三是共同參與社區(qū)建設，開展社區(qū)與成員單位、成員單位與成員單位結對共建，派出單位黨員與社區(qū)居民群眾結對幫扶等活動，搭建了“大黨委”與群眾之間的“暖心橋”，促進了社區(qū)的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。
????今年以來，社區(qū)“大黨委”成員單位與居民累計開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動20場次、聯(lián)合普法宣傳6場次、黨群聯(lián)誼活動12余次、書法剪紙培訓2次，參與活動的居民群眾達千余人。這進一步強化了社區(qū)黨組織的服務功能，提升了社區(qū)居民的生活質量和幸福指數，也讓第七社區(qū)黨委書記周軍看在眼里、喜在心頭。
????他說：“我們社區(qū)的待就業(yè)人員多，成員單位獨山子區(qū)公共就業(yè)服務中心就針對轄區(qū)有就業(yè)需求居民的年齡、學歷等情況進行了深入調研，并通過黨群服務中心宣傳板、聯(lián)戶長微信群、樓棟懇談會和涼亭會議等形式，第一時間為轄區(qū)居民提供就業(yè)招聘信息，不僅幫助解決了居民就業(yè)問題，還幫助轄區(qū)個體工商戶解決了人力短缺的問題。這些實事都是社區(qū)自己‘單打獨斗’很難做到的?！?/p>
????共惠民生
????“一個圈”變成
????“同心圓”
????維持交通秩序、整治亂堆亂放、發(fā)放普法宣傳冊……每個周末，第七社區(qū)居民都能看到戴著紅袖標、穿著紅馬甲的志愿者穿梭在社區(qū)樓棟和商鋪之間。
????“聯(lián)點單位的同志們經常參加社區(qū)志愿活動，哪里有需要，哪里就有他們的身影。這一年來，社區(qū)環(huán)境美了、治安好了，居民們臉上的笑容更多了?！钡谄呱鐓^(qū)聯(lián)戶長黃敏玲說道。
????以前，社區(qū)黨組織和聯(lián)建單位之間缺乏聯(lián)系紐帶，社區(qū)管理服務能力無法滿足轄區(qū)居民多層次、多樣化的物質文化生活需求。現(xiàn)在，第七社區(qū)通過與聯(lián)建單位組織聯(lián)建、同商共議、資源共享，逐步完善和發(fā)展社區(qū)“大黨委”工作機制，基本形成了“社區(qū)吹哨、單位報到；社區(qū)派單、單位接單”，切實為社區(qū)居民辦實事、辦好事的良好局面。
????社區(qū)黨組織整合聯(lián)建單位力量，互相提供資源清單，組成了8支服務團隊，負責收集整理社區(qū)居民群眾、轄區(qū)商鋪的需求和困難，形成需求清單，對居民反映的痛點、堵點、難點問題“首問負責”，一辦到底，嚴格做到“小事不出網格，大事不出社區(qū)”。
????同時，社區(qū)推行網格化管理，結合聯(lián)建單位每名黨員職務、特長設崗定責，打造了服務“紅領團隊”，督促黨員亮明身份、參加志愿服務，變8小時“單位黨員”為24小時“社區(qū)黨員”。
????“今年以來，社區(qū)不斷健全與聯(lián)建單位之間的協(xié)商機制，推動共駐共建項目落地，做實做活志愿服務活動，工作取得顯著成效，較好實現(xiàn)了黨員干部受教育、社區(qū)群眾得實惠、雙報到單位黨組織與社區(qū)共建共贏的目標，進一步密切了黨群關系，獲得了群眾好評。下一步，我們將繼續(xù)搭建好社區(qū)與大黨委成員單位、居民間順暢溝通的橋梁，變社區(qū)‘單打獨斗’為各方參與的‘共治共享’，畫好最大‘同心圓’?！睏铊F軍說。